b>j)΄!Pԫ&;"kB޶}pSVT(wę!j x;-m@JnQ+պכ7MajfJͱ4jѲ撆RxZMz7vIW/dٞТזcZM~ji ߒsQzԠDW3Den"M+/B:-uIJ7j委9p='mANޭ=/B:-n&nUfqxZM~c Ϲ+,&ᾺܢF[(1*" ϒ"Jԧ<;b" "jܢF[x ,!q қ*]/؝27SMcs"ޭDQ/应ܢF_! :s" 7`F+SVTn"IJnQ/应B 4 wD"IJ׭-`S9DrjiEJ߅gJ应矁[xZM~n"IB؃!'Тѕ+(mIKʭ/|ϐܢF[xZMzG %嬩/c[[ PROKRUSTOV SINDROM: "Ne dozvoljavam ti da budeš bolji od mene" - PIT.BA
PIT.BA
Description of the image
Description of the image
Deceuninck logo
Euroroal logo
Drive.ba banner
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
PIT.BA
No Result
View All Result
Home Personalni razvoj

PROKRUSTOV SINDROM: “Ne dozvoljavam ti da budeš bolji od mene”

Prokrustov sindrom: kada pojedinac ili grupa pojedinaca omalovažava onoga ko je talentovaniji, bolji ili vještiji od njih

by Redakcija PIT.ba
06/04/2026
in Personalni razvoj
Reading Time: 5 mins read
0
PROKRUSTOV SINDROM: “Ne dozvoljavam ti da budeš bolji od mene”
FacebookTwitterLinkedIn

Na pojedinca koji pokazuje kvalitete koji prevazilaze sposobnosti osobe sa ovim sindromom, gleda se kao na prijetnju koja stoji na putu i koju treba eliminisati. U ovim slučajevima je česta i diskriminacija ili čak teži oblici maltretiranja.

Ljudi sa ovim sindrom su oni koji vječito tapkaju u mjesto, koji se nikada ne pomjeraju naprijed, pa će ili aktivno pokušati da osujete tuđe planove i ambicije (ozbiljne prijetnje i planovi da se osoba ukloni, spletkarenje iza leđa, manipulacija) ili pasivnije napadaju na njihove uspjeh (verbalno omalovažavanje).

Zavist, frustracije, megalomanija, to je ono što gaje u sebi i čega ni ne žele da se oslobode. Ljude sa Prokrustovim sindromom redovno srećete u društvu, na radnom mjestu, u školama, a mogu biti i u vašoj porodici.

“Možeš biti dobar, al ne bolji od mene!”

Iako se Prokrustvov sindrom još uvijek ne nalazi u medicinskom dijagnostičkom priručniku i nema medicinsku osnovu, on savršeno sažima ono što o psiholozima poznaju i priznaju kao “uklanjanje nekog boljeg s puta”, tj. uklanjanje istinski brilijantnih i pametnih ljudi na neprijateljski način iz čiste netolerancije i ega.

Jer, za ljude sa ovim sindromom nema ništa gore nego da budu prevaziđeni na bilo koji način.

MIT O PROKRUSTU

“Prokrust: Ako si dugačak, odsjeći ću ti stopala. Ako dokažeš da si viši od mene, odsjeći ću ti glavu.” – Grčki mit

Iako mit o Prokrustu nije dobro poznat, nesumnjivo se radi o jednom od najmračnijih i najstrašnijih. Prema grčkoj mitologiji, Prokrust je bio domaćin koji je za putnike namjernike nudio smještaj i prenoćište na najvišim brdima Atike. Ali ispod “prijateljskog krova” koji je naizgled donosio odmor i udobnost, skrivao je groznu tajnu. Ovaj mračni lik godinama je provodio svoje gnusne radnje, dok mu Tezej nije došao glave.

Kako se ljudi koji pate od Prokrustovog sindroma ponašaju?

U svakodnevnom životu Prokrustov sindrom se prepoznaje kao pritajena agresivnost – u sportu, politici, poslu, itd. Može biti slabije i jače izražen. Svima su nam poznati ljudi koji imaju najviše pozicije unutar neke organizacije, a nisu uvijek ni najsposobniji ili najkvalifikovaniji. Kada se među njima pojavi neka brilijantna, inteligentna, sposobna i kreativna osoba čije sposobnosti prevazilaze njihove, “Prokrustovci” će koristiti svoje užasne trikove i radnje da ih onesposobe, ponize i “satjeraju u ćošak” odakle ne predstavljaju prijetnju.

Karakteristike ljudi sa Prokrustovim sindromom

  • Radi se o ljudima koji žive sa konstantnim frustracijama i osjećanjem da nemaju kontrolu
  • Izuzetno nisko ili “prenaduvano” samopouzdanje
  • Prenaglašena sujeta. Ako vide da neko radi nešto dobro, shvatiće to kao ozbiljnu uvredu svojoj ličnosti.
  • Gluma. Vole da “prodaju” ideju kako su veoma empatični i timski igrači. Ali, u pitanju je samo veliki ego, izuzetno krut način razmišljanja i neprijateljski stav.
  • Manipulisat će gdje god vide da je to moguće. Ne trpe ni najmanju konurenciju i jedini njihov cilj je da se izdvoji od svih ostalih.
  • Strah od novina. Ovo je uobičajeno u tradicionalnim modelima poslovanja.
  • Također, donose iracionalne zaključke. Na primjer, ako radimo nešto na poslu što bi moglo imati koristi za firmu, našu ideju će vidjeti kao grešku, i kao potpuno beskorisnu.

Prokrust je imao dvije postelje, jednu kratku i jednu dugačku, koje je držao da prima putnike radi prenoćišta. Kada bi navratio neki putnik visokog rasta, on bi ga smjestio u kratku postelju i odsjekao bi od njega toliko da može stati u nju. A ako bi putnik bio malog rasta, odveo bi ga u dugačku postelju i istezao. Prokrustova postelja se odnosi na neki proizvoljan i neodgovarajući okvir ili kalup u koji neko silom pokušava da smjesti ili ugura nešto.

Osoba sa Prokrustovim sindromom koristi svu svoju energiju da ograniči sposobnosti drugih ljudi. Oni su ubice vaših snova i nade, psihološki manipulatori i majstori prikrivene agresije. Oni manipulišu ljudima i zloupotrebljavaju tuđe povjerenje kako bi eliminisali uspješne i sposobne.

Ne dozvoliti ljudima sa Prokrustovim sindromom da vas oneosposobe

Kada naiđete na teške ljudi oko sebe, najbolja stvar je gotovo uvijek da prvo pokušate da shvatite zašto su takvi, a kasnije da ih spriječite da upravljaju vama.

U suštini, radi se o slaboumnim ljudima bez dovoljno istinskog samopouzdanja!

Ljudska volja će se razviti u bezbroj neočekivanih talenata ukoliko joj se pruži istinska prilika. Doris Lesing

Kada se radi o najgorim slučajevima Prokrustovog sindroma, najbolje je da se distancirate. Zapamtite da talenti i sposobnosti ne idu dobro sa prijetnjama ili krutom i štetnom voljom za moć. “Ekstremno laktanje” ide dalje od jednostavne konkurencije. Kada se pretvori u napad, kada vaš šef čini sve da vas ponizi, potpuno prekidajte odnos i zatvorite ta vrata. Ovakvi ljudi ne zaslužuju baš ništa od vas, čak ni pozdrav pri slučajnom susretu na ulici.

Počnite da pravite korake u potrazi za mjestom i ljudima koji vam omogućavaju da se zaista pokažete i dokažete. Nikada ne dopustite da ijedan “Prokrust” kojeg sretnete razbije vaš duh. Svi smo rođeni da se istaknemo na neki način. Pronađimo mjesto gdje možemo cvjetati.

. . .

Tekst je prenesen sa portala Uniqorner.

Autor

  • Redakcija PIT.ba
    Redakcija PIT.ba

    View all posts
ShareShareTweet
 
TargerBA
Bravaria
deceuninck
 

Related Posts

Važnost mentalnog treninga za usporavanje starenja mozga
Personalni razvoj

Važnost mentalnog treninga za usporavanje starenja mozga

06/05/2026
Novi početak za samo jedan dan
Personalni razvoj

Novi početak za samo jedan dan

16/10/2025
F.O.C.U.S. metod: Pet koraka do lične produktivnosti bez sagorevanja
Personalni razvoj

F.O.C.U.S. metod: Pet koraka do lične produktivnosti bez sagorevanja

05/10/2025
Next Post
OSMOZA d.o.o. – Čista voda, sigurna budućnost

OSMOZA d.o.o. – Čista voda, sigurna budućnost

Fabrika godine: Jacob Group – Dubina proizvodnje kao faktor uspjeha

Fabrika godine: Jacob Group - Dubina proizvodnje kao faktor uspjeha

Sarajevo obilježilo Dan voda: Predstavljeni rezultati projekta “Čista rijeka Miljacka”

Sarajevo obilježilo Dan voda: Predstavljeni rezultati projekta "Čista rijeka Miljacka"

Kategorije

  • Automobilska industrija (1)
  • Coffee Desk (247)
  • Edukacije (11)
  • Events (361)
    • Konferencije (174)
    • Online panel diskusije (13)
    • Sajmovi (16)
    • Webinari (14)
  • Heroji industrije (7)
  • Industrija (633)
  • Leadership & Management (336)
  • Metaloprerađivačka industrija (3)
  • Personalni razvoj (210)
  • PIT Konferencije (22)
  • Prehrambena industrija (7)
  • Proizvodnja (452)
  • Tehnologija (353)
  • Travel (1)
  • Trending (55)
    • Interview (34)
PIT.BA

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba
Image 3



Pratite nas

No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing