b¤>j”Ó)΄þ¿!P±±ûÆîÔ«Èø&éÞö;Ä"k‰°B›Þ¶Ü}°ªèëè™òœ€âÍp²SVT‘(wŠºÄ™­µ!jêáþÕî�®ÓÖ õ†x¦;õ-m€¼@JÐý­önQ+¦¤îÕºÁ¢×›âÉ7æMa»jf…­J‘×ͱ4j¡ªþÑ²Øæ’†R· x¢ZMzù7v�ªIW‹‚ã¦/dêçÙž¸Ð¢×–íƒcˆZM~»ji�  ß’þösQz¬µû×ñÔ °ØDW¬Ž3çDe‘n"ÄùMÂ�è½+/ÿåéÝà™í•ÚBéÓ:û-²uÄùIJ�’é´7j±å§”ûŽð’‹9íÚpä=ï'mŠùANÂÞ­£=/êáøÍî™ñßÒBéÓ:û-·n&—°À’ôúnUf± ô×õ˜çÚÒq¬Šx¢ZM~»c�µ Ϲì»+,&ëåᾺܢÓÒF[¬Ž(ã1ú*"Ùù Ï’¥ò"J‘–ÓûÔ§¦ƒ“ãË<Ì;Æb"À² ‡×ë·"jëþ�”ºÜ¢ÓÒF[åÌxª ,ë!qÌý Ò›â·*]/à¢ÿÀØ�ñš‘2âÌ7 SMc¦s"‚¸ÎÞ­­DQ/â应ºÜ¢ÓÒF_üË!î :»s"‡¶ ƒÓý·7`£¡¶”¾—çŠÞFíÆ+çSVT»n"ÄùIJ‹Š‡önQ/â应ÿŠãŸÚB íÓ4í w D"ÄùIJ‹×­³-`â¦õÐÿÔÂ�‡S¨Î9öDr»ji� EJß…ø³gJâ应çÜçŸ�[÷ x¢ZM~»n"�¿IB؃ÿ¦!'æ¡ûÀûТѕÎË+ëõ(mÆðIK–Ê­°/|§ìºÏ�Ü¢ÓÒF[¬Šx¢ZMzÄG·Š %嬩¦/c­¤þúû‘ç®Ò[[ïÅ<çRI:ú:cÈùMÎŽ¡ö:z§ì¡¾ºÜ¢ÓÒF[¬×R¢ZM~æD Prestanite govoriti introvertima da se ponaÅ¡aju kao ekstroverti - PIT.BA
PIT.BA
Description of the image
Description of the image
Deceuninck logo
Euroroal logo
Drive.ba banner
  • POÄŒETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • MetalopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • DrvopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • ÄŒasopisi
No Result
View All Result
  • POÄŒETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • MetalopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • DrvopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • ÄŒasopisi
No Result
View All Result
PIT.BA
No Result
View All Result
Home Personalni razvoj

Prestanite govoriti introvertima da se ponašaju kao ekstroverti

Ekstroverti su plaćeni više, brže napreduju i pozitivnije ih ocjenjuju njihove kolege i menadžeri.

by Ajla Žujo Demirović
10/02/2023
in Personalni razvoj
Reading Time: 4 mins read
0
Prestanite govoriti introvertima da se ponašaju kao ekstroverti
FacebookTwitterLinkedIn

Moderno radno mjesto izgrađeno je za ekstroverte. Ekstroverti su plaćeni više, brže napreduju i pozitivnije ih ocjenjuju njihove kolege i menadžeri. Stoga nije iznenađujuće što mnogi ljudi kažu da žele postati ekstrovertniji i da se zaposlenici koji žele unaprijediti svoju karijeru �esto ohrabruju da se uklju�e u ekstrovertne aktivnosti kao što su networking i javni govor. Ali ako niste prirodni ekstrovert, da li se stavljanje ekstrovertne maske zaista isplati?

Istraživanja su pokazala da �ak i za prirodno introvertne ljude, ekstrovertnije ponašanje može podići raspoloženje i dati energiju u trenutku. Na primjer, u jednoj seriji laboratorijskih studija, sudionici su nasumi�no raspoređeni da u�estvuju u više ili manje ekstrovertnim aktivnostima, a istraživa�i su otkrili da su sudionici u više ekstrovertiranoj grupi konstantno izvještavali o višim nivoima sreće odmah nakon eksperimenta. U našem sopstvenom istraživanju, pokazali smo sli�ne efekte u stvarnom radnom okruženju: kada su se zaposleni ponašali ekstrovertnije nego obi�no, osjećali su se bolje, sretnije i energi�nije.

Uz to, i naÅ¡e vlastito istraživanje i istraživanja drugih su takoÄ‘er pokazala da ponaÅ¡anje na naÄ�in koji nije karakteristiÄ�an može biti iscrpljujući na duže staze. Konkretno, jedno istraživanje je pokazalo da kada su se introverti ponaÅ¡ali ekstrovertno, kratkoroÄ�no su doživjeli poboljÅ¡ano raspoloženje i nivoe energije, ali budući da ova ponaÅ¡anja nisu bila u skladu s njihovim prirodnim liÄ�nostima i preferencijama, nivoi njihove energije su znaÄ�ajno pali samo jedan sat nakon toga, Å¡to u konaÄ�nici ometa njihovu sposobnost da imaju koristi od ovih aktivnosti. Ovo sugerira znaÄ�ajan mentalni danak povezan s ponaÅ¡anjem ekstrovertnije nego Å¡to jeste – danak Ä�ija dugoroÄ�na cijena ponekad može biti veća od koristi.

Na primjer, odlazak na networking događaj može biti prilika da upoznate ljude koji vam mogu pomoći da se profesionalno razvijate i da se više uzbudite zbog svog posla. Ali ako ste introvert, ovi događaji mogu biti toliko iscrpljujući da postanete stresirani i neefektivni, što na kraju poništava sve potencijalne koristi za vašu karijeru ili dobrobit. Naravno, ljudi koji su prirodno više introvertni mogu i dalje imati koristi od usvajanja ekstrovertnog ponašanja u nekim slu�ajevima. Ali istraživanja ilustruju važnost da to radite umjereno i da se pobrinete da sebi date vremena da se napunite kada odlu�ite da se ponašate ekstrovertnije nego što jeste.

Dakle, šta je potrebno da se postigne pravi balans? Samorefleksija je kriti�ni prvi korak. Zapitajte se kako se osjećate zbog razli�itih društvenih situacija i koliko vam vremena treba da se oporavite od razli�itih vrsta ekstrovertnih aktivnosti. Ista aktivnost može biti regenerirajuća za jednu osobu, a stresna za druge, stoga je od vitalnog zna�aja zauzeti personalizirani pristup i isprobati razli�ite opcije kako biste vidjeli šta je za vas najefikasnije.

Zatim, nakon što utvrdite kako razli�ita ponašanja imaju tendenciju da utje�u na vas, postoji nekoliko tehnika podržanih istraživanjem koje vam mogu pomoći da ostanete na vrhu razine svoje društvene energije. Proaktivno zakazivanje pauza može biti dobar na�in da osigurate da imate vrijeme izdvojeno za punjenje vaših baterija nakon perioda ekstrovertnosti. Na primjer, bivši ameri�ki predsjednik Barack Obama je podijelio da je kao introvertu �iji je posao zahtijevao ekstrovertne (i stoga, za njega, iscrpljujuće) aktivnosti poput držanja govora, susreta s drugim liderima i uklju�ivanja u javne debate, izdvajanje „vremena za sebe“ bilo neophodno da mu pomogne da se oporavi. Nekim ljudima pomažu i prakse svjesnosti ili meditacije, a za neke vođenje dnevnika može biti efikasan na�in za procesuiranje iscrpljenosti, razmišljanje i sticanje uvida u situacije za koje smatraju da ih najviše iscrpljuju i ublažavanje anksioznosti i stresa.

Ono Å¡to je najvažnije, nemojte Ä�ekati da se iscrpite, a zatim reaktivno pokuÅ¡avate izlijeÄ�iti “mamurluk ekstroverzije”. Brze popravke kao Å¡to su prisilne drijemke ili nezdravo oslanjanje na kofein ili alkohol neće rijeÅ¡iti problem, a na kraju će samo stvoriti dodatni stres na duže staze. Umjesto toga, identificirajte strategije koje će vam najbolje odgovarati – i proaktivno ih ukljuÄ�ite u svoj život prije nego Å¡to se iscrpite. To znaÄ�i da odredite koje aktivnosti će vas najvjerovatnije isprazniti ili revitalizirati, a zatim ih planirati unaprijed kako biste bili sigurni da ste spremni za održavanje održivih nivoa energije dok postižete svoje ciljeve.

Ne mogu se poreći profesionalne prednosti ekstrovertnog ponašanja. Mnogi elementi našeg radnog života zahtijevaju određenu dozu ekstrovertnosti da bismo napredovali, bilo da se radi o držanju govora na važnoj konferenciji, razgovorima na koktel prijemu ili �ak samo govoru na sastanku. Međutim, istraživanje sugerira da za prirodno manje ekstrovertne ljude, ponašanje ekstrovertnije ponekad može imati ozbiljne posljedice, jer ova ponašanja mogu na kraju biti iscrpljujuća, a ne energizirajuća. Dakle, prije nego što usko�ite u ekstroverziju, razmislite o tome koje vrste društvenih aktivnosti će vas osnažiti i koje bi vam mogle nanijeti više štete nego koristi. Na kraju krajeva, sve je u poznavanju vlastitih granica, mudrom korištenju društvenih baterija i davanju vremena sebi da se napunite ako i kada vam zatreba.

Članak „Stop Telling Introverts to Act Like Extroverts“, autora Evy Kuijpers, Joeri Hofmans i Bart Wille, preveden je sa portala Harvard Business Review.

Autor

  • Pit.ba Redakcija
    Pit.ba Redakcija

    View all posts
Tags: ekstrovertiintrovertipersonalni razvoj
ShareShareTweet
 
TargerBA
Bravaria
deceuninck
 

Related Posts

Važnost mentalnog treninga za usporavanje starenja mozga
Personalni razvoj

Važnost mentalnog treninga za usporavanje starenja mozga

06/05/2026
PROKRUSTOV SINDROM: “Ne dozvoljavam ti da budeÅ¡ bolji od mene”
Personalni razvoj

PROKRUSTOV SINDROM: “Ne dozvoljavam ti da budeÅ¡ bolji od mene”

06/04/2026
Novi po�etak za samo jedan dan
Personalni razvoj

Novi po�etak za samo jedan dan

16/10/2025
Next Post
Konferencija PIT Nabava će okupiti stru�njake iz segmenta nabave iz BiH i regije

Konferencija PIT Nabava će okupiti stru�njake iz segmenta nabave iz BiH i regije

Targer Inhouse edukacija – ciljaj na znanje

Targer Inhouse edukacija – ciljaj na znanje

Safari odmaralište će proizvoditi vodu iz zraka pomoću providnih solarnih uređaja

Safari odmaralište će proizvoditi vodu iz zraka pomoću providnih solarnih uređaja

Kategorije

  • Automobilska industrija (1)
  • Coffee Desk (247)
  • Edukacije (11)
  • Events (361)
    • Konferencije (174)
    • Online panel diskusije (13)
    • Sajmovi (16)
    • Webinari (14)
  • Heroji industrije (7)
  • Industrija (633)
  • Leadership & Management (336)
  • MetalopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija (3)
  • Personalni razvoj (210)
  • PIT Konferencije (22)
  • Prehrambena industrija (7)
  • Proizvodnja (452)
  • Tehnologija (353)
  • Travel (1)
  • Trending (55)
    • Interview (34)
PIT.BA

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba
Image 3



Pratite nas

No Result
View All Result
  • POÄŒETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • MetalopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • DrvopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • ÄŒasopisi

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing