Razgovarali smo sa Eldinom Suljkićem koji je direktor tek pokrenute proizvodne kompanije Asta Bosnia i koji nam je kroz vlastiti primjer govorio o stranim investitorima i prilikama koje se pružaju mladim ljudima u našoj zemlji

1. Možete li se ukratko predstaviti i ispričati Vašu karijernu priču?

Kao mladi inženjer elektrotehnike započeo sam radni vijek odmah nakon diplomiranja. Prvih nekoliko godina sam isključivo radio u struci na poslovima projektovanja, planiranja, te nadzora prilikom izvođenju radova. U međuvremenu sam magistrirao na JU u Tuzli. 2015-te godine mi se ukazala prilika za rad u austrijskoj kompaniji koja je planirala pokrenuti proizvodnju u BiH. Priliku sam dobio na mjestu menadžera za proizvodnju. Tokom 5 godina rada u ovoj kompaniji, ona postaje jedan od lidera na svjetskom tržištu u segmentu svog poslovanja.

Nakon ostvarenih rezultata u prethodnom periodu, projekat sa kojim sam upoznat od strane direktora ASTA ETC probudio je u meni želju, da ponovo, na još bolji način dam doprinos i angažujem se na tom projektu zajedno sa mojim iskrenim i stručnim kolegama.

2. Predstavite nam Vašu kompaniju i kratak historijat njenog razvoja?

ASTA Bosnia d.o.o. je dio grupacije ASTA ETC koja postoji preko 200 godina. Glavna djelatnost kompanije je proizvodnja namotaja za energetske transformatore i ostale energetske komponente. Kompanija je lider na tržistu u navedenoj oblasti. Investicija u BiH će biti jedna od najvećih i najznačajnijih za budućnost grupacije.

3. Šta su najveći uspjesi Vaše kompanije u posljednjoj godini?

ASTA Bosnia d.o.o. postoji nešto kraće od godnu dana, te će tek u narednom periodu zauzeti lidersko mjesto na tržistu. Trenutno smo u završnoj fazi realizacije kupovine oko 50.000 kvadratnih metara zemljišta u PZ Ratkovac u Cazinu, gdje je planirana izgradnja proizvodne hale sa svim pratećim objektima, veličine oko 20.000 metara kvadratnih. Pokretanje proizvodnje je planirano za pocetak mjeseca maja 2021. godine.

4. Koje obaveze i odgovornosti podrazumijeva Vaša pozicija u kompaniji?

U kompaniji se nalazim na funkciji COO, te osim svih osnivačkih i registracijskih poslova koje moja uloga zahtijeva, pored završenog projekta tehnologije, projekta proizvodne hale, krećemo u proces regrutacije kadra sa pripremom svih ostalih elemenata za nesmetan i siguran rad kompanije.

5. Opišite nam jedan Vaš uobičajen radni dan?

Bez dnevne rutine. Jako dinamično i izazovno. Svaki novi dan donosi određena pitanja na koja je potrebno osigurati aktivnosti koje će unaprijediti poslovanje i rad svih procesa u kompaniji. Naravno, trentno je većina toga u domenu planiranja i početnih aktivnosti, ali je jako važno obuhvatiti sve bitne segmente kako bi u budućnosti osigurali nesmetan i siguran rad kompanije.

6. Na koji način Vi radite na Vašem profesionalnom usavršavanju i šta preporučujete rukovodećem i stručnom kadru u tom smislu?

Mogu reći da nastojim pratiti moderne trendove upravljanja procesima i resursima te pokušavam kroz seminare i naučne radove proširiti svoja znanja. To je proces koji nikada ne prestaje i važno je imati „otvoren um“ kako bi bili u mogućnosti prihvatiti nove metode i pokušati ih primjeniti na procese kojima upravljate.

7. Šta mislite o odlivu radno sposobnog stanovništva iz naše zemlje i koja je Vaša preporuka za usporavanje tog procesa i zadržavanje tih ljudi u našoj zemlji?

Smatram da mi kao društvo, na neki način imamo želju da idemo iz BiH bez obzira na realnu potrebu. Takvo okruženje i razmišljanje vjerovatno je na neki način usađeno zbog nezdrave političke situacije. Međutim, najveće poslovne prilike se ukazuju u teškim vremenima, a svjedoci smo i sve većeg ulaganja u projekte kao što je i ASTA, gdje vidim veliki potencijal za razvoj lokalnih zajednica i dobrog okruženja za rad i osiguravanje stabilnog društvenog života.

8. Kakvo je trenutno stanje u branši u kojoj radite i industriji naše zemlje općenito, te kakve buduće posljedice očekujete da će izazvati Corona kriza?

Stanje je blago rečeno izazovno. Svi se privikavaju na nastalu situaciju, te pokučavaju izvući maksimalan učinak i smanjiti nastali rizik uticajem dosadnog virusa. Mislim da smo već najgore prosli i da je potrebno uložiti jos određeni napor u kračem vremenskom periodu, kako bi osigurali povratak na “stare” okolnosti, ali nadam se uz naučenu važnu lekciju.

9. Na koji način preporučujete učenicima, studentima i mladim ljudima da pristupaju životu, poslu i karijeri općenito?

Vjerovati. Koristiti ukazane prilike jer ne dolaze često, pogotovo prave. Početi. Krenuti. Gledati neprijed uz dobru analizu onoga što je krivo išlo ranije. Uživati i kvalitetno koristiti vrijeme kako bi izgledalo da sporije prolazi. Učiti…

10. Gdje vidite sebe za 5 godina, a gdje kompaniju u kojoj radite?

Kao dobrog kolegu, lidera sa ostvarenim rezultatima, kao dio kompanije ASTA koja zauzima lidersko mjesto na tržistu. Kao osobu koja je sretna što je dobila priliku za rad sa snažnim i iskrenim ljudima koji su prepoznali BiH kao mjesto koje može osigurati bolje sutra cijeloj grupaciji.

Autor

Pit.ba Redakcija

View all posts

Razgovarali smo sa Eldinom Suljkićem koji je direktor tek pokrenute proizvodne kompanije Asta Bosnia i koji nam je kroz vlastiti primjer govorio o stranim investitorima i prilikama koje se pružaju mladim ljudima u našoj zemlji

Related Posts

Svašta lola umije, u sve se razumije

Osvježi Dragoljuba!

Holandski sindrom u BiH

Odgovorite na bitna pitanja kako bi optimizirali proizvodnju

Šta je plan za svaki komad (PFEP) – 4 nivoa prednosti

5 načina na koje će 5G mreža pokretati pametnu fabriku budućnosti

Kategorije

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba

Razgovarali smo sa Eldinom Suljkićem koji je direktor tek pokrenute proizvodne kompanije Asta Bosnia i koji nam je kroz vlastiti primjer govorio o stranim investitorima i prilikama koje se pružaju mladim ljudima u našoj zemlji

1. Možete li se ukratko predstaviti i ispričati Vašu karijernu priču?

2. Predstavite nam Vašu kompaniju i kratak historijat njenog razvoja?

3. Šta su najveći uspjesi Vaše kompanije u posljednjoj godini?

4. Koje obaveze i odgovornosti podrazumijeva Vaša pozicija u kompaniji?

5. Opišite nam jedan Vaš uobičajen radni dan?

6. Na koji način Vi radite na Vašem profesionalnom usavršavanju i šta preporučujete rukovodećem i stručnom kadru u tom smislu?

7. Šta mislite o odlivu radno sposobnog stanovništva iz naše zemlje i koja je Vaša preporuka za usporavanje tog procesa i zadržavanje tih ljudi u našoj zemlji?

8. Kakvo je trenutno stanje u branši u kojoj radite i industriji naše zemlje općenito, te kakve buduće posljedice očekujete da će izazvati Corona kriza?

9. Na koji način preporučujete učenicima, studentima i mladim ljudima da pristupaju životu, poslu i karijeri općenito?

10. Gdje vidite sebe za 5 godina, a gdje kompaniju u kojoj radite?

Autor

Related Posts

Svašta lola umije, u sve se razumije

Osvježi Dragoljuba!

Holandski sindrom u BiH

Odgovorite na bitna pitanja kako bi optimizirali proizvodnju

Šta je plan za svaki komad (PFEP) – 4 nivoa prednosti

5 načina na koje će 5G mreža pokretati pametnu fabriku budućnosti

Kategorije

Tel. +387 33 846 213 E-mail: info@www.pit.ba | O nama | Oglašavajte se na PIT.ba

Pratite nas

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba