Tehnologija osvaja svijet i sve je više procesa koji se automatiziraju te roboti uspješno mijenjaju čovjeka. Međutim, najuspješnije kompanije znaju da je najveći kapital u zaposlenicima te njihovim znanjima i kompetencijama. Pojavljivala su se različita predviđanja da će neki drugi odjeli kompanija preuzimati prvo mjesto važnosti poslovanja ali stvarnost nam svakodnevno dokazuje da je važnost upravljanja ljudskim resursima sve veća. Trenutni izazovi s kojima se suočavaju proizvodne kompanije u BiH su: manjak kvalificirane radne snage, odlazak radne snage u zemlje EU, visok postotak fluktuacije zaposlenika, zadržavanje zaposlenika, motivisanje zaposlenika te edukacija i razvoj zaposlenika. Svjesni kritične uloge HR funkcije u takvom ‘novom hrabrom svijetu’ kreirali smo sveobuhvatan program – Targer Industrial HRM (Human Resource Management) Academy.
Zašto je HR funkcija jedna od ključnih poslovnih funkcija koja omogućuje uspješnije poslovanje kompanije?
HRM kontinuirano prati razvoj poslovanja, podržava tržišnu orijentaciju i potrebe, uključen je u dinamiku tekućih poslovnih procesa te u kreiranje dugoročnih poslovnih strategija i politike. Upravljanje ljudskim potencijalima kao poslovna funkcija objedinjuje poslove i zadaće vezane za planiranje, razvoj i primjenu HR strategije i sistema te uz zaposlenike obavlja:
- postupak odabira i zapošljavanja,
- praćenje i kontinuirana obuka zaposlenika,
- stvaranje učinkovitih komunikacijskih kanala,
- stvaranje i održavanje dobrog radnog okruženja,
- motivisati zaposlenike s ciljem bolje produktivnosti i zadovoljstva s poslom,
- postupak bonusa, poticaja, nagrada, izostanaka, zamjena, penzionisanja i otkaza…
Za koga je Targer Industrial HRM Academy?
Prva Targer Industrial HRM Academy je edukacijski program za proizvodne kompanije koje su u fazi izgradnje HR odjela ili žele dodatnim znanjima i vještinama graditi HR menadžera. Program je osmišljen za zaposlenike koji su zainteresovani da prošire svoja HR znanja i vještine ili podrže svoju karijeru učenjem i primjenom najnovijih trendova u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Namijenili smo je kolegama i kolegicama koji već jesu u izvršnoj ili vodećoj ili bilo kojoj drugoj poziciji koja uključuje rad sa ljudima u kompanijama. Također, Targer Industrial HRM Academy namijenjena je stručnjacima koji žele da njihov doprinos realizaciji strategijskih ciljeva organizacije bude opipljiv, relevantan i utemeljen na spoznaji da je HR prije svega transformacijska, a tek onda transakcijska funkcija.
Osmodnevni program bit će realiziran kroz teorijske edukacije i radionice koje obuhvataju ključne oblasti ljudskih resursa. Kao polaznik akademije saznat ćete kako se odmaći od vjerovanja da je kadrovska isto što i HR funkcija koju danas trebate.
Modul 1 – Za implementaciju kojih HRM procesa je trenutno spremna moja kompanija?
Modul 2 – Kako implementirati HR procese i uvoditi promjene u kompaniji?
Modul 3 – Vještine komunikacije, Feedback – Kako konflikt pretvoriti u pobjedu?
Modul 4 – Prezentacija HRM ličnih projekata učesnika, evaluacija plana uvođenja HR procesa i promjena od strane trenera, svečana dodjela certifikata.
Svaki učesnik će u toku akademije raditi na implementaciji HRM projekta u svojoj kompaniji. Kroz proces implementacije projekata evaluirati ćemo kompetencije učesnika, moguća polja za dodani razvoj i edukacije, definirati ciljeve i mentorisati cjelokupan proces implementacije.
Prođite kroz vašu transformaciju i HRM iskustveno učenje – očekuje vas 50 sati edukacije i treninga te dodatnih pet sati podrške trenera tokom cijelog perioda učenja.
Prvu Targer Industrial HRM Academy HRM organizirat ćemo u regiji gradova Tešanj, Doboj, Gračanica i Tuzla.
Prijavite se putem linka: https://targer.ba/soi/desavanje/prva-hrm-akademija-za-proizvodne-kompanije/
