b¤>j”Ó)΄þ¿!P±±ûÆîÔ«Èø&éÞö;Ä"k‰°B›Þ¶Ü}°ªèëè™òœ€âÍp²SVT‘(wŠºÄ™­µ!jêáþÕî�®ÓÖ õ†x¦;õ-m€¼@JÐý­önQ+¦¤îÕºÁ¢×›âÉ7æMa»jf…­J‘×ͱ4j¡ªþÑ²Øæ’†R· x¢ZMzù7v�ªIW‹‚ã¦/dêçÙž¸Ð¢×–íƒcˆZM~»ji�  ß’þösQz¬µû×ñÔ °ØDW¬Ž3çDe‘n"ÄùMÂ�è½+/ÿåéÝà™í•ÚBéÓ:û-²uÄùIJ�’é´7j±å§”ûŽð’‹9íÚpä=ï'mŠùANÂÞ­£=/êáøÍî™ñßÒBéÓ:û-·n&—°À’ôúnUf± ô×õ˜çÚÒq¬Šx¢ZM~»c�µ Ϲì»+,&ëåᾺܢÓÒF[¬Ž(ã1ú*"Ùù Ï’¥ò"J‘–ÓûÔ§¦ƒ“ãË<Ì;Æb"À² ‡×ë·"jëþ�”ºÜ¢ÓÒF[åÌxª ,ë!qÌý Ò›â·*]/à¢ÿÀØ�ñš‘2âÌ7 SMc¦s"‚¸ÎÞ­­DQ/â应ºÜ¢ÓÒF_üË!î :»s"‡¶ ƒÓý·7`£¡¶”¾—çŠÞFíÆ+çSVT»n"ÄùIJ‹Š‡önQ/â应ÿŠãŸÚB íÓ4í w D"ÄùIJ‹×­³-`â¦õÐÿÔÂ�‡S¨Î9öDr»ji� EJß…ø³gJâ应çÜçŸ�[÷ x¢ZM~»n"�¿IB؃ÿ¦!'æ¡ûÀûТѕÎË+ëõ(mÆðIK–Ê­°/|§ìºÏ�Ü¢ÓÒF[¬Šx¢ZMzÄG·Š %嬩¦/c­¤þúû‘ç®Ò[[ïÅ<çRI:ú:cÈùMÎŽ¡ö:z§ì¡¾ºÜ¢ÓÒF[¬×R¢ZM~æD Produktivnost i znaÄ�aj mjerenja produktivnosti - PIT.BA
PIT.BA
Description of the image
Description of the image
Deceuninck logo
Euroroal logo
Drive.ba banner
  • POÄŒETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • MetalopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • DrvopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • ÄŒasopisi
No Result
View All Result
  • POÄŒETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • MetalopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • DrvopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • ÄŒasopisi
No Result
View All Result
PIT.BA
No Result
View All Result
Home Proizvodnja

Produktivnost i zna�aj mjerenja produktivnosti

by Ajla Žujo Demirović
09/01/2020
in Proizvodnja
Reading Time: 3 mins read
0
11FacebookTwitterLinkedIn
11
SHARES

Svi govore o produktivnosti i kako je povećati, ali prvo pitanje je kako je izmjeriti. Upravo to je jedno od pitanja sa kojima se kompanije danas suo�avaju, a koje se postavlja već generacijama. No prije nego što se uopšte dotaknemo savjeta kako mjeriti produktivnost, treba definisati šta to produktivnost jeste, da bismo znali šta uopšte treba da mjerimo.


Å ta je produktivnost?

Produktivnost se definiše kao jedno od mjerila uspješnosti (proizvodne) kompanije i daje predstavu o njenoj proizvodnoj sposobnosti. Ima veliko zna�enje za razvoj ljudskog društva, jer od ostvarenja ovog principa zavisi mogućnost podmirenja ljudskih potreba. Produktivnost je također važna jer uti�e i na konkurentsku sposobnost preduzeća, te na ukupni ekonomski razvoj zemlje u kojoj se preduzeće nalazi.

ÄŒinjenica je da na produktivnost utiÄ�u brojni faktori, od druÅ¡tveno-politiÄ�kog sistema, ekonomske politike, pa sve do specifiÄ�nih faktora na nivou preduzeća: organizovanosti tehnoloÅ¡kih procesa, stepenu tehnoloÅ¡kog razvoja, upravljaÄ�kih vjeÅ¡tina menadžmenta, napredne poslovne kulture, osoposobljenosti uposlenika…

Produktivnost se može posmatrati kao omjer dobijenog (outputa – naj�ešće koli�ine proizvedenih komada) u odnosu na uloženo (inpute), pri �emu inputi mogu biti ljudski rad, kapital, oprema i svih drugi proizvodni resursi.   

Cilj je postati što je moguće efikasniji tako da se input smanjuje dok se output povećava.

Zašto je važno poznavati produktivnost svoje kompanije i mjeriti je?

Mjerenje produktivnosti je od zna�aja za unapređenje proizvodnje i poboljšanje rezultata poslovanja. Rezultati mjerenja ukazuju na pozitivna kretanja ili na slabosti u radu, a detaljnom analizom utvrđujemo kojim faktorima treba pripisati pozitivno odnosno negativno dejstvo na produktivnost, i u kona�nici kakve mjere treba da poduzimamo radi povećanja produktivnosti.

Jedan od klju�nih razloga mjerenja produktivnosti je potreba da se resursi kompanija optimalno koriste, pri �emu u proizvodnoj kompaniji te resurse uglavnom �ine mašine i uposlenici.  Od krucijalnog je zna�aja ne opteretiti prevelikim obimom posla niti radnika niti mašinu, te u isto vrijeme postići zadovoljstvo radnika, jer upravo ljudi su najvažniji resursi. Zamislite da neki menadžer vidi više puta određenog radnika kako se vraća s ru�ka ili kafe i šali se. Vrlo vjerovatno je da će pretpostaviti da taj radnik ne radi dovoljno. U stvarnosti, taj radnik bi mogao biti najuspješniji �lan tima koji ima, a te pauze u kojima se on šali ili pije kafu sa kolegama su vitalni dio njegovog procesa. Ali bez uvida u podatke o produktivnosti svakog pojedinca nije moguće donijeti niti jedan niti drugi zaklju�ak.

Također, konstantno mjereni podaci o produktivnosti odli�no su sredstvo za postizanje stanja svijesti klijenta u kojem on ta�no shvata koliko i šta sve projekat (angažman) košta vašu kompaniju. Ovo također povećava dojam transparentnosti i profesionalnosti, te povećava njihovo povjerenje. Klijenti na ovaj na�in posjeduju potvrdu da ste vi kao kompanija u mogućnosti pokazati i dokazati sva rješenja i usluge koje ćete naplatiti.

Planiranje je još jedan od razloga za korištenje mjernih podataka o produktivnosti. Znanje kada i koji rokovi dolaze i da li na raspolaganju stoji dovoljno resursa i vremena za relizaciju posla važno je za planiranje nadolazećih projekata i raspodjelu rada.

Još jedna o�igledna korist mjerenja produktivnosti je znati gdje i kako možete ukloniti rasipanje, odnosno gubitke, i samim tim povećati efikasnost korištenja resursa.

Ovo su bili samo neki od razloga mjerenja produktivnosti.

O osnovnim metodama iskazivanja proizvodnje možete pro�itati u narednom �lanku „Kako mjeriti produktivnost“.

Autor

  • Mersiha Halimanović
    Mersiha Halimanović

    View all posts
ShareShareTweet
 
TargerBA
Bravaria
deceuninck
 

Related Posts

Kako se mijenja uloga voditelja proizvodnje
Proizvodnja

Kako se mijenja uloga voditelja proizvodnje

08/05/2026
Tesla Grünheide zna�ajno povećava proizvodnju!
Proizvodnja

Tesla Grünheide zna�ajno povećava proizvodnju!

07/05/2026
Inženjeri napravili materijal koji se sam popravlja više od 1.000 puta, produžujući trajanje na vijekove
Proizvodnja

Inženjeri napravili materijal koji se sam popravlja više od 1.000 puta, produžujući trajanje na vijekove

27/04/2026
Next Post

TPM - Totalno produktivno održavanje

Top 10 tehnologija u proizvodnji koje ćete gledati u 2020. godini

Top 5 kvaliteta izvrsnog supervizora u proizvodnji

Kategorije

  • Automobilska industrija (1)
  • Coffee Desk (247)
  • Edukacije (11)
  • Events (361)
    • Konferencije (174)
    • Online panel diskusije (13)
    • Sajmovi (16)
    • Webinari (14)
  • Heroji industrije (7)
  • Industrija (633)
  • Leadership & Management (336)
  • MetalopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija (3)
  • Personalni razvoj (210)
  • PIT Konferencije (22)
  • Prehrambena industrija (7)
  • Proizvodnja (452)
  • Tehnologija (353)
  • Travel (1)
  • Trending (55)
    • Interview (34)
PIT.BA

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba
Image 3



Pratite nas

No Result
View All Result
  • POÄŒETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • MetalopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • DrvopreraÄ‘ivaÄ�ka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • ÄŒasopisi

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing