Deprecated: Use of "self" in callables is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-essential/lib/vp/autoload.php on line 126

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-import-export-lite domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: _load_textdomain_just_in_time je pozvan neispravno. Translation loading for the jnews domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Molim vas, pročitajte Debugging in WordPress za više informacija. (Ova poruka je dodana u verziji 6.7.0.) in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-includes/functions.php on line 6121
4 načina na koje žene mogu izgraditi odnose kada se osjećaju isključeno na poslu – PIT.BA
Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26

Deprecated: Creation of dynamic property JNews\Customizer\AdsOptionGenerator::$default_size is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/themes/jnews/class/Customizer/AdsOptionGenerator.php on line 26
PIT.BA
Description of the image
Description of the image
Description of the image>
Description of the image
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
[gtranslate]
No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
No Result
View All Result
PIT.BA
No Result
View All Result

4 načina na koje žene mogu izgraditi odnose kada se osjećaju isključeno na poslu

Naš muški prijatelj je nedavno nešto shvatio. Šetao je barom u privatnom golf klubu, tražeći kolegu sa kojim se dogovorio za večeru. Tamno obložen prostor je bio ispunjen muškarcima i činilo se da se svi poznaju. Will nije bio član kluba i osjećao se pomalo izostavljeno. Kad je pronašao svog prijatelja i kad su sjeli za stol, osjećao se ugodnije. Zatim se osvrnuo i shvatio da je samo pet žena od 35 ljudi u velikoj prostoriji. Čak i ako su bile članice, ove žene su se isticale u ovom uglavnom muškom okruženju. Mogao se tako lako uklopiti. Te žene nisu imale taj luksuz.

Prevod: Sara Quraishi
13/03/2021
Coffee Desk
Vrijeme čitanja:4 min
0
4 načina na koje žene mogu izgraditi odnose kada se osjećaju isključeno na poslu

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Dobrodošli u naš svijet. Kao rukovoditeljicama, ponekad nam je teško uklopiti se, ali svejedno moramo biti u toj sobi.

Obično postoje dva načina da se stvari odrade profesionalno. Jedan od načina je eksplicitan, uspostavljen i formaliziran: način rada koji se koristi za svakodnevno obavljanje posla. Opisi poslova, tačke dnevnog reda, stručnost i hijerarhija određuju kako će se raditi i kako se donose formalne odluke. Drugi način je neformalan, visoko nijansiran i zasnovan na odnosima. Uključuje iskorištavanje ljudskih veza, korporativno manevrisanje, fizičku blizinu donosilaca odluka i lični i profesionalni uticaj u uredu i izvan njega na neformalnim skupovima. Iako su oba načina važna, u radu na kojem treniramo žene rukovoditeljice vidjeli smo da se pretežno više nego muškarci bore da iskoriste neformalne situacije umrežavanja. Dio problema je sistemski: Kada muškarci izađu zajedno nakon posla, žene često nisu pozvane. 81% žena kaže da ovu vrstu socijalne isključenosti osjeća u radnim situacijama. Na osnovu objavljenih izvještaja, ovaj problem se dodatno pojačao kako je pokret #MeToo rastao, a muškarci kažu da se osjećaju neodlučnije u druženju sa ženskim kolegicama iz straha da bi njihovi motivi mogli biti dovedeni u pitanje. Mnogi muškarci koje poznajemo ili sa kojima radimo rekli su nam da ih je ovo istinska briga danas.

Drugi problem je da same žene često ne mogu ili ne žele da se druže nakon posla ili tokom radnog vremena. One drže glavu dole u uredu kako bi maksimizirale svoje napore, a onda osjećaju pritisak te idu kući kako bi provele vrijeme sa svojim porodicama (i često da započnu svoju „noćnu smjenu“ kuhanja, pranja rublja, pomoći oko domaćih zadataka i rutine za spavanje) . Mnoge naše klijentice koje smo trenirali govorile su nam stvari poput: Nemam vremena za izlazak s grupom. U tim se stvarima ionako ništa ne radi. Sve je to politika.

Bez obzira na obrazloženje, rezultat je isti: Manji trud za izgradnju odnosa ograničava ženama pristup sponzorstvu i umanjuje šanse za napredovanje u karijeri. Razvoj neformalnih odnosa jedna je od najvažnijih stvari koje žene mogu učiniti kako bi napredovale u svojoj karijeri. S našim sredstvima za život, moramo preokrenuti ovu dinamiku.

Posvećujući se kombinaciji neformalne izgradnje odnosa unutar i izvan kancelarije, možemo pojačati svoje napore i razviti istinski uticaj sa starijim kolegama i donosiocima odluka. Evo kako:

Iskoristite neformalne norme. Da li je vaše radno mjesto kultura kafe? Igraju li ljudi karte ili piju piće zajedno nakon radnog vremena? Znajući koji socijalni rituali definišu vašu organizaciju, olakšava se upravljanje odnosima. Na primjer; nema potrebe za unošenjem ručka u kalendar, ako znate da je izvršni potpredsjednik svakog jutra u 7 sati u redu Starbucksa. Bez obzira na specifičnosti, iskoristite jednostavne mogućnosti povezivanja.

Slično tome, ispitajte društvene mreže koje se temelje na vašoj organizaciji. Možda svi tehnički pametni ljudi zajedno sjede na sastancima osoblja ili se mlade mame sastaju u parku nedeljom. Čak i ako se sami ne uklapate u niti jednu društvenu mrežu, samo saznanje ko vam to može reći, ko je s kim usko povezan. To se odnosi i na alate za društveno umrežavanje koje ljudi koriste. Znanje kako se ljudi povezuju omogućava vam da lakše dođete do njih.

Učinite besmisleno vrijeme smislenijim. Legitimna vremenska ograničenja najčešći su razlog zbog kojeg žene navode odricanja od večere s kolegama ili preskakanja „opcionalnih“ radnih događaja. Zbog toga je presudno maksimizirati vrijeme koje imamo. Na primjer; dođite pet minuta ranije na sastanke i započnite razgovor. Hodajte do voza s nekim za koga znate da ide vašim putem. Iskusna izdavačka direktorica koju treniramo dolazi u ured svako jutro 10 minuta ranije i šeta oko zgrade. Ponekad ima dnevni red; drugi put ona jednostavno zastane da popriča s onim ko se mota okolo. Uvijek uhvati nekoga i sazna šta se događa. Ako na sastanku sljedeće sedmice predlaže novi projekt, dobiva rane povratne informacije i spremnija je za prezentaciju. Poenta je učiniti vaše slobodno vrijeme smislenijim koristeći ga za stvaranje veza. Neformalni protok informacija je moćan.

Kako vama odgovara. Izgradnja odnosa nikada nije jednoznačan prijedlog. Ne zamarajte se učenjem tenisa ako to nije vaša stvar. Odlučite šta volite – operu, igre loptom, degustaciju vina, moderne restorane – i pozovite nekoliko kolega iz zabave. Ako ste introvert, nemojte ići sami. Upoznajte nekoliko radnih kolega i krenite s njima na kompanijsku zabavu. U redu je biti u parovima. Isto vrijedi i za neformalno druženje. To ne treba biti jedan-na-jedan događaj. Okupljanje grupe na piću ili večeri olakšava razgovor s nekim koga ne poznajete. Mnoge žene radije pozivaju kolege i supružnike ili partnere u svoj dom, umjesto da se sastaju samostalno ili zajedno odlaze na večeru. Većini nas je ugodnije na vlastitom terenu.

Čineći to onako kako vi želite, čini vam se ugodnijim i omogućava vam da vas ljudi upoznaju na način koji može promijeniti način na koji vas doživljavaju.

Lice prema naprijed. Nisu samo tinejdžeri nesposobni odvojiti pogled od svojih pametnih telefona; ekrani nam svima oduzimaju dragocjene interakcije licem u lice. Ovo je jednostavno: Prestanite se skrivati iza telefona. Gledajte ljude u oči i razgovarajte s njima, bilo da je to prije početka sastanka, na putu do ručka, na stepenicama i u liftu. Jednostavno prisustvo u potpunosti pomoći će vam da uspostavite još mnogo važnih veza.

Kao žene, moramo nastaviti raditi zajedno kako bismo smislili nova rješenja za ovaj stari problem. Što se više uzdižemo u organizacijama, to važnije neformalne interakcije postaju važnije. Bez obzira na mjesto događaja ili aktivnosti, izgradnja odnosa samo je drugi dio posla.

 

Članak „4 Ways Women Can Build Relationships When They Feel Excluded at Work” autorica  Brenda F. Wensil i Kathryn Heath je preveden sa Harvard Business Review.


Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43
[show-logos orderby='none' category='kategorijadown' activeurl='new' style='boxhighlight' interface='hcarousel' tooltip='false' description='false' limit='0' padding='10' filter='false' carousel='ticker,4000,false,false,50000,10,true,false,true,1,0,1']

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Related Posts

Pa ti druže ni e-mail ne znaš napisati…
Coffee Desk

Pa ti druže ni e-mail ne znaš napisati…

20/04/2024
Može li moja baba raditi u HR?
Coffee Desk

Može li moja baba raditi u HR?

06/04/2024
Brojite li vi stepenice?
Coffee Desk

Brojite li vi stepenice?

16/03/2024
Next Post
Kako virtualizacija pomaže u proizvodnji?

Kako virtualizacija pomaže u proizvodnji?

18/03 – Webinar: Q-Checker: Sistem upravljanja kvalitetom podataka o proizvodu 

18/03 - Webinar: Q-Checker: Sistem upravljanja kvalitetom podataka o proizvodu 

Dekodiranje DNK Toyotinog proizvodnog sistema – Drugi dio

Dekodiranje DNK Toyotinog proizvodnog sistema – Drugi dio

Pratite nas!


Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/mojastra/public_html/pit.ba/wp-content/plugins/jnews-social-share/class.jnews-initial-counter.php on line 43

Preporučujemo

PIT North Macedonia 2024, konferencija okončana interaktivnim radionicama za predstavnike kompanija

PIT North Macedonia 2024, konferencija okončana interaktivnim radionicama za predstavnike kompanija

1 godina ago
Univerzitet u Zürichu povukao se iz međunarodnog rangiranja univerziteta

Univerzitet u Zürichu povukao se iz međunarodnog rangiranja univerziteta

1 godina ago
PIT North Macedonia 2024: Privreda je temelj svega!

PIT North Macedonia 2024: Privreda je temelj svega!

1 godina ago
Hronologija promjena: od parne mašine do digitaliziranog svijeta

Hronologija promjena: od parne mašine do digitaliziranog svijeta

1 godina ago
‘Može to i mnogo bolje’ – teška lekcija za marketare

‘Može to i mnogo bolje’ – teška lekcija za marketare

1 godina ago

Kategorije

  • Coffee Desk (222)
  • Edukacije (8)
  • Events (250)
    • Konferencije (125)
    • Online panel diskusije (13)
    • Sajmovi (10)
    • Webinari (13)
  • Heroji industrije (6)
  • Industrija (352)
  • Leadership & Management (244)
  • Personalni razvoj (195)
  • PIT Konferencije (21)
  • Proizvodnja (355)
  • Tehnologija (284)
  • Travel (1)
  • Trending (45)
    • Interview (24)
No Result
View All Result

Najčitaniji tekstovi

No Content Available
PIT.BA

© 2020 Pit.ba
Targer Engineering & Consulting

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT..ba
Image 3



Pratite nas

No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi

© 2020 Pit.ba
Targer Engineering & Consulting