Sanjari, izvršitelji, razbijači: 55 ljudi koji mijenjaju Hrvatsku

Facebook Twitter LinkedIn

Stručnjak Marko Rakar zbog svojeg rada nagrađen je imenovanjem na popis osoba koje mijenjaju politiku na internetu. Upravo zbog toga smo njemu povjerili pisanje uvodnika.

Prije dvadesetak godina, proučavajući Toyotin proizvodni sustav, naišao sam na knjigu istoga naslova koju je napisao Taiichi Ohno, Toyotin inženjer i direktor kojega smatraju začetnikom TPS sustava. TPS je danas jedina metoda proizvodnje automobila, ali i uzor mnogim drugim industrijama.

Taiichijeva knjiga koju vam svakako preporučujem pruža nevjerojatan uvid u različitost razmišljanja i filozofiju dalekoistočnog uma te u detalje objašnjava zašto je Toyota razvila svoju metodologiju. Rečenica usputno navedena u knjizi i koja nije puno obrazlagana, a koju sam dobro zapamtio i koje se često sjetim, kaže kako ne postoje uspješne kompanije bez uspješnog društva u kojem posluju.

Dužnost je tvrtke, ali i pojedinca, da dio uspjeha vrati društvu i zajednici iz koje je potekao. Ta dužnost nije nigdje zapisana, ne postoji zakon ili pravilnik koji bi vas na to obvezao, inspekcija koja bi provjeravala ili sud koji bi vas osudio ako to ne biste radili, ali mislim da je duboko i u mnogima od nas ugrađena ta potreba da pokušamo na neki način utjecati na društvo u kojem živimo i zajednicu iz koje smo potekli.

Da vratimo nigdje zapisani i nikad zbrojeni dug prema obitelji, prijateljima ili susjedima, da svojim doprinosom našu zajednicu ili društvo učinimo boljim. Da pomognemo slabijem, da odškrinemo ili širom otvorimo vrata nekome mladom neznancu, da napravimo uslugu nekome tko je nikad neće moći vratiti na isti način kao što je to nekad netko napravio za nas. Ono što je zanimljivo i nekako mislim velikim dijelom naš vlastiti, gotovo endemski problem je to što sva ova načela slijedimo vrlo dobro dok govorimo o našoj obitelji ili prijateljima.

Čim se odmaknemo od najužeg kruga uočavamo kako funkcioniraju nešto slabije sa susjedima. Što idemo dalje i zahvaćamo šire – kad se popnemo do razina dijelova društva ili cijele države, to je prepoznavanje i prihvaćanje te usluge sve teže, a nepovjerenje i cinizam prema nesebičnom davatelju sve veći i veći.

Često naša kolektivna reakcija naraste do razine neprihvaćanja, otvorenog neprijateljstva, pa čak i agresije prema onima koji se ističu i svojim djelovanjem žele upozoriti na problem ili svojim djelovanjem unaprijediti to naše društvo. Ljestvica vrijednosti koja je dobrodošla u našem najužem krugu iz nekog razloga nije prihvatljiva kad promatramo društvo u cjelini.

Nekako se čini da smo se svojevoljno ukopali u status quo i, iako priželjkujemo promjene, uglavnom želimo da se dogode svima drugima osim nama iako smo svjesni da društvo ne funkcionira na taj način. Teško prihvaćamo i slavimo tuđe uspjehe (osim možda onih sportskih), zavidni smo i ljubomorni na tuđi uspjeh.

Licemjerno seciramo postignuća, iskrenost motiva ili prve milijune (ok, za ovo posljednje nas je povijest naučila da moramo biti oprezni), ali u konačnici – prečesto i s velikom dozom nepovjerenja prijedlog, kritiku ili konkretni napor sasiječemo u samom korijenu i prije nego što smo ga saslušali do kraja ili sami pokušali. Svejedno ili možda unatoč ovoj klimi, u našem društvu postoji niz pojedinaca koji su odlučili svoje vrijeme, karijere i energiju posvetiti boljitku društva u cjelini.

U ovom broju Expressa, posljednjem ove godine i prvom prije nego što uđemo u novu dekadu, odlučili smo izdvojiti neke od njih kako bismo istakli njihov primjer i pokazali da je naše društvo, ali i svijet moguće mijenjati.

Ovo nije jedini, a još manje definitivni popis, jer svatko od nas u sebi sadrži potencijal da nas sve zajedno učini boljim, baš kao što je i Taiichi Ohno prije osamdesetak godina, kao skromni japanski inženjer, počeo razmišljati o tome kako drugačije proizvesti automobil, da bi u konačnici nepovratno i zauvijek promijenio cijelu svjetsku autoindustriju.

Ovo je popis briljantnih pojedinaca, njihovih ideja i konkretnih koraka koje su učinili – skup karakteristika koje tražimo u ljudima koji su sakupili hrabrost, odvažnost, a ponekad i bezobrazluk da nas sve zajedno povuku za sobom i mijenjaju nabolje.

Naša zemlja se može pohvaliti dugačkom i nevjerojatnom listom ljudi koji su kroz povijest na najrazličitije načine mijenjali društvo i svijet u cjelini, a naš zadatak je da ih pronađemo, podržimo i pogurnemo još dalje i još više. Popis smo podijelili u tri temeljne skupine.

U prvoj se nalaze sanjari. Sanjari su svi oni koji promišljaju o našoj budućnosti. Oni ne razmišljaju samo o boljoj budućnosti, nadogradnji ili poboljšanju ovoga što danas imamo, nego nam nerijetko nude i budućnost kakva bi ona mogla biti, oni nam otkrivaju drugačije stvarnosti i alternativna rješenja, oni nam nude puteve u budućnost koje uopće nismo primijetili ili znali da postoje. Nerijetko nam svojim djelovanjem daju ideju kuda da idemo, daju nam motivaciju da pokušamo nešto novo, da i sami budemo hrabri i samouvjereni čak i onda kad drugi ne vjeruju u nas. Sanjari su ukratko svjetionici naše budućnosti.

U drugoj grupi su izvršitelji, skupina pojedinaca velikih energija, ljudi kojima smo povjerili pojedine zadatke, a oni su nam zauzvrat svojom snagom volje, vizijom i upornošću pokazali da je svaki posao moguće napraviti bolje i brže. Oni naše živote čine boljima, često i veselijima, a naše brige manjima. To su ljudi koji nisu stali na kritici situacije u kojoj smo se našli, nego su zasukali svoje duge ili kratke rukave i odlučili sami učiniti nešto da nam svima zajedno bude bolje. Izvršitelji su lokomotive naše promjene i mudro je otpustiti kočnice i slijediti ih.

Posljednja grupa su razbijači, pomalo grubi, ali istodobno i prikladan naziv za grupu ljudi kojima “ne” nije prihvatljiv odgovor. To su svi oni koji rade unatoč općem stavu i mišljenju, oni koji razbijaju barijere, oni koji preispituju i koji nikad nisu zadovoljni. U njihovu društvu nam ponekad nije ugodno jer otvaraju teme o kojima ne želimo razgovarati, oni razbijaju stereotipove i običaje na koje smo navikli te nas na prvi pogled vode u budućnost koja se doima nesigurnom i nepoznatom. Oni su ti koji razbijaju okove u kojima se nalazimo, ti koji pronalaze i stvaraju prečice do budućnosti kojoj težimo.

Sastavili smo ovaj nesavršeni i nepotpuni popis sanjara, izvršitelja i razbijača u želji da istaknemo najbolje među nama kako bi nas njihov primjer inspirirao da možemo i moramo bolje. No više od svega, želimo da među njihovim biografijama, idejama, djelima i odlukama pronađete motivaciju za sebe i bližnje, kako biste počeli graditi uspješnije društvo koje nam je svima potrebno.

Ovaj popis možete pročitati u nastavku na linku.

Autor

Pit.ba Redakcija

View all posts

Sanjari, izvršitelji, razbijači: 55 ljudi koji mijenjaju Hrvatsku

Related Posts

Svašta lola umije, u sve se razumije

Osvježi Dragoljuba!

Holandski sindrom u BiH

6 glavnih razloga zašto vaš program za razvoj liderstva ne uspijeva

Uspješan čovjek se samo po jednoj osobini razlikuje od prosječnog

Po prvi put u Mostaru

Kategorije

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba

Sanjari, izvršitelji, razbijači: 55 ljudi koji mijenjaju Hrvatsku

Autor

Related Posts

Svašta lola umije, u sve se razumije

Osvježi Dragoljuba!

Holandski sindrom u BiH

6 glavnih razloga zašto vaš program za razvoj liderstva ne uspijeva

Uspješan čovjek se samo po jednoj osobini razlikuje od prosječnog

Po prvi put u Mostaru

Kategorije

Tel. +387 33 846 213 E-mail: info@www.pit.ba | O nama | Oglašavajte se na PIT.ba

Pratite nas

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba