PIT.BA
Description of the image
Description of the image
Description of the first image
Description of the second image
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
PIT.BA
No Result
View All Result
Home Leadership & Management

Ko nam djeci reže krila: Zašto misle da znaju sve? (2. dio)

Ah te današnje mladeži, oni stvarno vjeruju da znaju sve. Ove današnje generacije dođu prvi dan s fakulteta na posao i odmah bi da pametuju kako se nešto treba raditi. Mladi misle da je svijet kreiran po njima i da se svi trebaju njima prilagođavati samo zato što imaju taj neki „papir“ s kojim mašu okolo. Eh da oni znaju...  

by Pit.ba Redakcija
26/07/2024
in Leadership & Management
Reading Time: 6 mins read
0
Ko nam djeci reže krila: Zašto misle da znaju sve? (2. dio)
FacebookTwitterLinkedIn

Eh da oni znaju, kako je bilo kad nisi imao ništa. Prije nisi mogao doći do znanja tako lahko. Dođeš u fabriku sa sveskom, i ideš od majstora do majstora moleći ih da ti nešto kažu. A oni – šute. Neće ti reći ništa. Škole si školao da bi znao. A ti vidiš da ne znaš. Pa skačeš oko njih, trčiš da pomogneš, gledaš kako da izvučeš i najmanju informaciju. Boriš se pa saznaš nešto. Brzo pišeš u tu svesku, da ne zaboraviš. A onda, sjediš kući po svu noć i misliš o tome. To je bio vakat gdje se znalo ko kosi, a ko vodu nosi. A ove današnje generacije, nikakvog poštovanja nemaju. Eh da oni znaju kako je bio težak vakat tada – ALI NE ZNAJU.  

Ne znaju ta djeca kako je vama teško bilo – jer ste tako brižno „čuvali“ svoj posao kako bi ih hranili i priuštili im da se mogu školovati. Sve ste im dali. Internet uvodili kad se plaćao po minuti korištenja ili kad je bio ograničen na 1 GB mjesečno, samo da uče – da znaju. Kupovali im knjige – nove novcate – nek djeca imaju, nek znaju, nek se ne pate. A za uzvrat ste tražili sve petice! Plaćali skupe instrukcije iz engleskog jezika, samo kako bi pričali tečno, da mogu da idu u svijet, među narod. Četvorka iz matematike izazivala je poseban režim rada na eliminisanju incidentne situacije, a eventualna trojka iz pismene zadaće maternjeg jezika pokazivala je nepismenost učiteljice i nerazumjevanje za dubokoumno izražavanje tog vašeg malog kućnog genijalca.  

Redale se petica za peticom. Kupovale se najskuplje knjige. Plaćale se ljetne škole. Pružio se pristup internetu – sada već neograničen. Mali genijalci redali i dalje petice. Ona djeca što ste ih tjerali da sve znaju. Ona djeca za čiju ste se peticu iz muzičkog potukli sa nastavnicom, u osmom osnovne – jer zamislite, ona sebi umislila da je njen predmet najvažniji, i ohrabrila se da mu pokvari 5,0 prosjek. Sreća, pa ste se izborili sa svi „pomahnitalim“ nastavnicima, a kasnije i profesorima. I eto, mali upisao fakultet. Prvi na listi bio. Redali se ispiti. Ne dao Bog da padne. Šta će narod reć? Plati instrukcije, bori se. Sine, ako zagusti i „snalazi se“. Sve sam ti dao, a tvoje je samo da učiš. I učili su, i naučili. Dođe vrijeme i za cvijeće, poklone, ručak i eto proslavi se ta diploma.  

A onda. Zamislite tog bezobrazluka od tih mladih. Nevaspitano i neodgojeno! Misli da sve zna. Sve mu pruženo, sve mu bilo na gotovo servirano. I došao meni da pametuje. Prvi dan, i on meni kaže da mi to ne valja ništa. Odakle mu pravo – valjalo mu je dok su ga hranili i školovali. A sad diže „na nos“. Koliko bezobrazluka u toj dječurliji leži. Oni stvarno misle da sve znaju! 

Ko nam djeci reže krila?  

Hraniš ga. Ne daš mu da tanjir za sobom skloni ili vatru naloži. Školuješ ga. Plaćaš sve što mu um zaželi, samo da se nečemu nauči. Hvališ ga. Učiš ga da je poseban, da je genije, da nikad niko nije uradio nešto poput njega. Oslobodiš mu svo vrijeme ovog svijeta da se razvija i gradi u sposobnog mladog čovjeka. 

I zamisli – on misli da sve zna. Pitam se ko ga je tome naučio? Pitam se ko ga je tako odgojio?  

Tako si brižljivo učestvovao u razvoju njegovih krila. Toliko si uložio u to da poleti i da te ponese ka boljem sutra. I tebe i druge. A onda …  onda mu je neko izrezao krila. Neko, ko ne može da shvati da je tom djetu pružio sve, da bi mislilo da zna sve, i u dobroj mjeri znao dosta toga. Jer – pred njim je bilo sve vrijeme ovog svijeta da uči.  

Propade investicija. Taj što misli da zna sve, zna i taj engleski i njemački za koje si mu zadnje novce izvajao, samo da se nauči da ode među narod. I on ode…  a ti gledaj. Neko će biti dovoljno pametan da pruži prostor tom mladom biću, koje će vrlo brzo praktično saznati da ne zna sve, ali će biti ipak biti prihvaćen i uvažavan.  

A ti ostani sam. Ti mladi su stvarno bezobrazni – uložiš u njih sve, a oni se pokupe i odu. Briga ih, samo gledaju sebe. Nezahvalnici. Bez osjećaja i duše. Briga njih, samo nek je njima dobro. A naše firme, nek propadaju…  

Primjer iz lične prakse: Kako sam bila mlada i pametna. Štreberasta djevojčica koja je odgovorno učila, skupljala znanje i redala diplome, značke i priznanja. Došla u fabriku. Kancelarija ko košnica – zuji na sve strane. A ja, ja mislim da sve znam. Niko mi ništa nije govorio. Sa strane gledali, i umjereno se divili toj pametnoj djevojčici. A onda – nakon deset dana – ogromna greška. Kako je pametna djevojčica napravila grešku? Nesmotreno. Ali, to nije predviđeno literaturom. Šok i nevjerica. Došao je dan, kada sam shvatila da ne znam sve. Tako brzo i tako neočekivano. Ali, neko mnogo mudriji i sa mnogo više iskustva, samo me pogledao i izgovorio šta sam učinila. Moja krila su se povinula pred mojom greškom, ali njihovo prirodno stanje je bilo da budu raširena. Brzo sam ih ponovo raširila i poletila u nove pobjede.  

Saznala sam da ne znam sve. Brzo sam naučila tu lekciju. A niko mi nije rezao krila. Hvala onima koji su bili mudri da me puste da poletim, da me puste da savijem krila i da ih opet rašitim. Zato ova krila lete balkanskim nebom. Jer je tamo neko odgovorio zadatku na pravi način – iskustveno i mudro.  

Ja danas razumjemi ljude sa iskustvom. Znam koje su njihove brige. Poštujem i uvažavam njihov put ka uspjehu. Samo zato, jer mi na početku karjere nisu ni pokušali rezati krila.  

Današnje ptice brzo odlete – mlado, ludo i neiskusno. Neka iskustvo pobjedi. Nemojte djeci rezati krila, jer su današnja djeca prkosna. Onakva kakvim ste ih vi učili da budu. Odletit će, a to im neće donijeti mir i sreću. Budite okidač mudrosti, i pustite ih da u ograničenim uslovima nauče da ne znaju sve, ali uvažavajte činjenicu da znaju mnogo jer ste im baš vi pružili uslove da se grade i razvijaju.  

Ko nam djeci reže krila? Nadam se – nikad niko više! 

Znaj, da tamo negdje postoje neki genijalci koji će naše društvo učiniti boljim. Čovječe sa iskustvom, biraj da ti budeš taj koji će osloboditi kompletan potencijal tih genijalaca. Mladi čovječe, biraj da otkriješ u sebi genijalca koji će ovaj svijet činiti boljem mjestom. Biraj! Zato da nam bude bolje! Ne dozvoli da te nedostatak spoznaje o tome „kako“ odvarti od realizacije tvoga „zašto“. „Kako“ se uči, a „zašto“ se osjeća. 

Čitajte i Tragom pitanja ‘Ko nam djeci reže krila?’

Autor

  • Pit.ba Redakcija
    Pit.ba Redakcija

    View all posts
Tags: Bravaria Industrial MarketingEnvera Garićizdvajamoleadershipmanagementpreporucujemopreporuka urednikapreporukaurednika
Share4Share1Tweet2
 
TargerBA
Bravaria
deceuninck
 

Related Posts

Karijere u usponu: 22 najtraženija zanimanja širom Evrope
Leadership & Management

Karijere u usponu: 22 najtraženija zanimanja širom Evrope

11/06/2025
Toyotina tajna uspjeha: Kako mali timovi donose velike rezultate
Leadership & Management

Toyotina tajna uspjeha: Kako mali timovi donose velike rezultate

05/06/2025
Ženski poslovni networking u Kaknju: Umrežavanje koje mijenja poslovni svijet žena
Leadership & Management

Ženski poslovni networking u Kaknju: Umrežavanje koje mijenja poslovni svijet žena

04/06/2025
Next Post
Kako pokrenuti privatni biznis i propasti za dvije godine?

Kako pokrenuti privatni biznis i propasti za dvije godine?

Pet najvažnijih trendova u robotici 2024!

Pet najvažnijih trendova u robotici 2024!

A gdje smo sada?

A gdje smo sada?

Kategorije

  • Coffee Desk (244)
  • Edukacije (10)
  • Events (322)
    • Konferencije (150)
    • Online panel diskusije (13)
    • Sajmovi (13)
    • Webinari (14)
  • Heroji industrije (7)
  • Industrija (541)
  • Leadership & Management (316)
  • Personalni razvoj (204)
  • PIT Konferencije (22)
  • Proizvodnja (417)
  • Tehnologija (332)
  • Travel (1)
  • Trending (55)
    • Interview (34)

PIT

PIT.BA

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing

Tel. +387 33 846 213
E-mail: [email protected]
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba
Image 3



Pratite nas

No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing