PIT.BA
Description of the image
Description of the image
Description of the first image
Description of the second image
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
PIT.BA
No Result
View All Result
Home Events

DiaBAC, ambasador snažne, vrijedne i otvorene BiH

Jedinstveni smo u želji svijetu pokazati sistem odličnosti s etiketom 'Made in Bosnia and Herzegovina'

by Ajla Žujo Demirović
18/07/2024
in Events
Reading Time: 5 mins read
0
DiaBAC, ambasador snažne, vrijedne i otvorene BiH
FacebookTwitterLinkedIn

Ljudi su najvrednije bogatstvo, prisutni i odustni. A da se i u odsutnosti može graditi i ulagati primjer je BiH Diaspora Business Advisory Council / Poslovno savjetodavno vijeće bosanskohercegovačke dijaspore (DiaBAC) osnovano početkom juna u Sarajevu na inicijativu Vlade SAD, putem USAID-ovog projekta “Diaspora Invest”, čiji je cilj promovirati trgovinske i investicione prilike za privatni sektor u BiH te zagovarati snažnije poslovno okruženje u zemlji.

Broji 23 uglednih poslovnih stručnjaka zajedničkog naslijeđa i vizije budućnosti BiH koji dolaze iz 11 zemalja.

DiaBAC broji 23 uglednih poslovnih stručnjaka zajedničkog naslijeđa i vizije budućnosti BiH koji dolaze iz 11 zemalja / FOTO: Ljubaznošću iz DiaBAC-a

Vijeće može preuzeti različite i važne poslovne i društvene uloge. Uz savjetodavnu kao krucijalnu, međutim, trenutno se ističe i ambasadorska. „Trenutno najviše mogu da doprinesem na način da budem ambasadorica jedne snažne, zdrave, moćne, vrijedne, otvorene BiH, a taj doprinos najbolje mogu dati povezivanjem i umrežavanjem bosanskohercegovačkih kompanija s inostranim tržištem, s naglaskom na DACH regiju jer živim i radim u tom dijelu Evrope“, za portal PIT.ba ističe Adela Mehić-Džanić, liderka u IT sektoru, međunarodna govornica i mentorica, članica Vijeća. S ovim je mišljenjem saglasan i Ognjen Vlačina, stručnjak za plaćanje u maloprodaji, bankarstvo i finansije, također član ove inicijative: „Vijeće može imati promotivne, mentorske, napredno-tehnološke uloge i, što je najvažnije, kroz otvorene razgovore s ljudima koji žive i rade ovdje, mogu voditi do novih ideja, načina razmišljanja, otvorenosti, pa i ulivanja vjere i nade da su ekonomski i društveni pomaci nabolje mogući.“ No, ističe, međutim, kako je uz želju za poboljšanjem stvarnog stanja i položaja potrebno „kritički preispitivati stvarnost oko nas i raditi na promjeni tamo gdje je to realno i gdje se identifikuju šanse. A ima ih uvijek!“

Vrijednost dijaspore često se ističe, no postavlja se pitanje koliko je njezin potencijal istinski iskorišten? Primjeri povratnika u BiH, investiranja i kreiranja prilika nisu usamljeni, ali im nedostaje vidljivosti, prepoznatosti i sistematičnosti. Mehić-Džanić govori: „Posjetili smo sjajne kompanije u Sarajevu i Konjicu, koje su osnovali pojedinke i pojedinci koji su godinama živjeli u dijaspori, školovali se, zasnovali porodice i odlučili vratiti se u BiH i pokrenuti svoje kompanije i stvoriti nova radna mjesta.“

Sistemom podrške stvorimo što više zdravih, ljubopitljivih, samopouzdanih i zadovoljnih ljudi koji žive, rade i stvaraju na radost svojih porodica i otadžbine / FOTO: Ljubaznošću iz DiaBAC-a

Kako procjenjuje, bosanskohercegovačko društvo svjesno je potencijala dijaspore, ali je svejedno potrebno širiti informacije i jačati svijest o nastojanjima stručnjaka da privuku investicije i zainteresirane aktere u BiH: „Naš trenutni fokus je na ljudima, već izabranom Vijeću, na adekvatnom informisanju javnosti te uključivanju Vijeća u tokove. Važno je da zajedničkim snagama promovišemo sjajne kompanije i pojedince, hajde da uđemo u srž njihovog povratka i koje su oni prilike i puteve otvorili u BiH i pozicionirali BiH na mapu svijeta, rame uz rame sa svjetskim kompanijama. Dajmo im više medijskog prostora, otklonimo mitove o tome šta je moguće i nemoguće.“ Vlačina, međutim, nešto drugačije promatra situaciju u BiH te sugerira promišljenije i sistematičnije, dalekosežnije promišljanje o resursima: „Čini mi se da bh. društvo ne razmišlja previše o ovoj temi. Ljudi se uglavnom bore za sopstvenu egzistenciju i razmišljaju kako da pomognu sebi i bližnjima. U svakom smislu (ekonomski, društveni, umjetnički, obrazovni, kulturni, tehnološki) potencijal dijaspore je ogroman, te bi svako pametno društvo razmišljalo kako da ga na što kvalitetniji način upotrebi kao katalizator promjena i napretka.“

Naši sagovornici ističu da su, komunicirajući s kompanijama, uočili zajedničku liniju izazova i prepreka na poslovnom putu. Istrajnošću i motivacijom ove kompanije, međutim, ostvarile su mrežu podrške te planiraju širenje pogonskih kapaciteta i ostanak u BiH. „Zajednička im je želja svijetu pokazati sistem odličnosti s etiketom ‘Made in Bosnia and Herzegovina'“, riječi su Mehić-Džanić. S druge strane, razlike između ljudi koji žive u dijaspori i onih u BiH normalne su i očekivane, ali Vlačina ističe: „Potrebno je samo malo više razgovora i otvorenosti, kao i međusobnog razumijevanja pozicija i iskustava onih drugih. Svako ima svoju istinu i to je sasvim legitimno. Slično kao i u politici. Konstruktivni dijalog vodi do promišljanja, a ono vodi do nekih novih zanimljivih ideja, prijedloga. Važnost dobre komunikacije i razumijevanja je izuzetno bitna.“

Trenutni fokus je na ljudima, već izabranom Vijeću, na adekvatnom informisanju javnosti te uključivanju Vijeća u tokove / FOTO: Ljubaznošću iz DiaBAC-a

Za značajniji napredak važno je identificiranje važnih i nedostajućih karika. Mehić-Džanić vidi primjere koje je lagano aplicirati i u bh. društvo, ali je nužna vjera: „Trogodišnja kćerkica mi često kaže ‘MAMA, YOU CAN DO IT’ – to je za mene veliki podsticaj, Hoću reći, svima nama treba sistem podrške, mentoring, pozitivno okruženje, primjeri –  poznajem mnogo uspješnih ljudi ovdje u Beču, većina ih nije iz Beča, vec stranci, ekonomski imigranti, ekspati. Svi kažu da je razlog uspjeha u novoj sredini, prije svega, vjerovanje u sebe i ohrabrivanje sebe, svakodnevni rad na sebi, sistem podrške te mentoring i učenje. Ako to vrijedi ovdje, zašto ne bi vrijedilo u BiH?!“ Usto, kako ističe, ne smije se zaboraviti da je potrebno napraviti ekosistem za dobru finansijsku podršku i pristup održivim fondovima: „Apelirala bih da se više pažnje usmjeri na to, posebno kada govorimo o pokretanju biznisa izvan uobičajenih struka, poput IT-ja, i za pokretanje biznisa za žensku populaciju, vise raznolikosti i inkluzije bi nam svima dobrodošlo. Globalno a kako da ne u i BiH!“  

Mehić-Džanić: Digitalizacija ne oduzima poslove, nego vraća neprocjenjivo vrijeme

I ovdje Vlačina nudi nešto drugačiju perspektivu pa mentalitet vidi kao značajnu prepreku, a kritičko mišljenje i preuzimanje odgovornosti kao rješenja: „Smatram da su nam najveći problemi mentalitetske prirode, odnosno stanja svijesti: ‘Neće se ništa promijeniti, pusti to! Šuti, ne pitaj i ne smetaj. Sve je uzalud, samo se krade.’ Jedan od fokusa društva treba da bude razvijanje kritičkog mišljenja, postavljanja pitanja, razmatranje alternativa u svakom smislu i, konačno, preuzimanja stvari u svoje ruke.“ Ističe kako izvanredni, zanimljivi, vrijedni i duhoviti ljudi u BiH ni po čemu ne zaostaju za razvijenijim društvima te dodaje: „Naš cilj bi trebao biti kako da sistemom podrške stvorimo što više zdravih, ljubopitljivih, samopouzdanih i zadovoljnih ljudi koji žive, rade i stvaraju na radost svojih porodica i otadžbine. Naravno, u skladu sa najvišim ekološkim standardima prema svojoj i svakoj drugoj zemlji.“

Konkretan plan i detalji prijema novih članica i članova u Vijeće uskoro će biti predstavljeni javnosti kroz USAID Diaspora Invest Project. U međuvremenu, za doprinos samom projektu, odnosno poboljšanju uslova poslovanja u BiH, zainteresirani se mogu javiti lokalnim partnerima i koordinatorima (Armin Alijagić, Sanjin Arifagić, Nedim Jahić) koji će ih dalje uputiti ili ponuditi precizniji odgovor te pratiti aktivnosti USAID Diaspora Invest Project na LinkedIn-u i ostalim društvenim mrežama.

. . .

Preporučujemo i PIT Industry 4.0, jedinstven regionalni događaj

Autor

  • Ajla Žujo Demirović
    Ajla Žujo Demirović

    View all posts
Tags: Adela Mehić-DžanićAjla Žujo DemirovićDiaBACizdvajamoOgnjen Vlačinapreporucujemopreporuka urednikapreporukaurednika
Share4Share1Tweet2
 
TargerBA
Bravaria
deceuninck
 

Related Posts

Kako skratili vrijeme isporuke sa 30 minuta na samo jednu?
Events

Kako skratili vrijeme isporuke sa 30 minuta na samo jednu?

10/07/2025
Pouzdano mjerenje kao temelj kvaliteta: Primjena MSA u svim industrijama
Events

Pouzdano mjerenje kao temelj kvaliteta: Primjena MSA u svim industrijama

09/07/2025
Održivost kao pokretač inovacija na sajmu EMO 2025
Events

Održivost kao pokretač inovacija na sajmu EMO 2025

08/07/2025
Next Post
Targer SCMCon 2024: Lanci snabdijevanja su arterije industrije

Targer SCMCon 2024: Lanci snabdijevanja su arterije industrije

Kako i zašto se daje otkaz?!

Kako i zašto se daje otkaz?!

PIT Industry 2024: Od trenutne do pametne i autonomne tvornice

PIT Industry 2024: Od trenutne do pametne i autonomne tvornice

Kategorije

  • Coffee Desk (244)
  • Edukacije (10)
  • Events (330)
    • Konferencije (157)
    • Online panel diskusije (13)
    • Sajmovi (14)
    • Webinari (14)
  • Heroji industrije (7)
  • Industrija (549)
  • Leadership & Management (315)
  • Personalni razvoj (205)
  • PIT Konferencije (22)
  • Proizvodnja (417)
  • Tehnologija (334)
  • Travel (1)
  • Trending (55)
    • Interview (34)

PIT

PIT.BA

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing

Tel. +387 33 846 213
E-mail: [email protected]
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba
Image 3



Pratite nas

No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing