Dugoočekivani povratak DRIVE Leadership & Talent konferencije: Događaj koji morate doživjeti!

Facebook Twitter LinkedIn

Brži napredak tehnologije, uključujući umjetnu inteligenciju i automatizaciju, ima dubok utjecaj na budućnost rada. Ove tehnologije mogu stvoriti nove mogućnosti i istisnuti određene vrste poslova. Kome pripada budućnost rada – ljudima ili vještačkoj inteligenciji, te kako da privučete, zadržite i upravljate talentima na današnjem tržištu rada, govorit će se uz stvarne i vrhunske primjere na ovogodišnjoj DRIVE Leadership & Talent konferenciji u organizaciji kompanije Kolektiv d.o.o/MojPosao.ba u srijedu 4. oktobra u hotelu Hills u Sarajevu.

Ove godine konferencija pokriva vodeće teme kao što su: napredno liderstvo, novi modeli rada, inovativni pristupi u privlačenju i zadržavanju talenata. Ovo je izvanredna prilika za HRM profesionalce i lidere da istraže najnovije trendove i strategije u području upravljanja ljudskim resursima.

U proteklih jedanaest godina na jednom mjestu organizatori su okupili preko 2.000 lokalnih i regionalnih stručnjaka, te preko 100 vodećih i svjetskih govornika. Uz ovogodišnji slogan konferencije „Humans after all“ (Ljudi poslije svega), te u sklopu osam sati specijalno kreiranog sadržaja čekaju vas međunarodni i domaći eksperti koji će podijeliti svoja iskustva i znanja.

Predstavljamo istaknute govornike

Jeste li se ikada zapitali kako lideri postaju vizionari u ovom dinamičnom dobu? Prva govornica na konferenciji je Lucy Adams – Izvršna direktorica “Disruptive HR” i bivša direktorica ljudskih resursa BBC-a koja će govoriti o liderstvu u svijetu ubrzanih promjena. Uloga lidera nikad nije bila važnija i ako želite istražiti tajne uspješnog vodstva, ovo ne smijete propustiti.

Butzi (Johannes Alinhac), međunarodni govornik i 4 X TEDx govornik sa kojim ćemo „uploviti“ u svijet čarolija stvaranja zadovoljstva na radnom mjestu. Njegova originalnost leži u vještinama i iskustvu mađioničara koje koristi kako bi osnažio svoju publiku da budu kreativniji i agilniji. Kako bi to postigao, u svojim govorima i radionicama otkriva tajne i tehnike najboljih svjetskih mađioničara, vodeći sudionike na čarobno putovanje kako bi ih osnažio.

*Istaknuti govornici na konferenciji DRIVE Leadership & Talent: Humans after all, koja će biti upriličena 4. oktobra 2023.*

Kreshnik Halili – Lider u IT i informacijskoj sigurnosti s više od 12 godina iskustva u bankarskoj industriji i član Uprave Raiffeisen Bank dd BIH, podijelit će svoje vrijedno znanje i uvide o tome kako se nositi s izazovima i mogućnostima koje donosi digitalna era.

Kako upravljati talentima u promjenjivom okruženju, te kako bolje da razumijete izazove i prilike na savremenom tržištu rada su neke od ključnih tema sa kojim će vas upoznati Nermana Ajanović-Hajdarpašić, direktorica operacija kompanije Kolektiv/MojPosao.ba. Ona je govornica koja će vas voditi kroz (R)evoluciju tržišta rada!

Osim navedenih govornika, na konferenciji će se pojaviti i mnogi regionalni stručnjaci iz Bosne i Hercegovine kako bi podijelili svoja znanja i prakse u oblasti ljudskih resursa. Očekuju vas stručne radionice i zanimljivi paneli. Budite u toku jer uskoro stiže više informacija.

Popis predavača, sažeti program konferencije, te informacije o slobodnim mjestima na konferenciji pronađite na www.drive.ba

PRIZNANJA ZA NAJBOLJU HR PRAKSU U BIH!

Prijavite projekat kojim ste poboljšali kvalitet rada uposlenika ili poslovne rezultate!

Takmičenje za Najbolje HR prakse powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja predstavlja priznanje predanom i planskom radu timovima i pojedincima u kompanijama i organizacijama, onima koji su izvrsni u upravljanju ljudskim potencijalima! Nagrađuju se kompanije i organizacije koje su u svom poslovanju implementirale projekte kroz koje su povećale kvalitet rada svojih radnika, a time poboljšale i poslovne rezultate kompanije ili organizacije.

Pet najbolje ocijenjenih projekata od strane žirija biće pozvano na prezentovanje pred publikom DRIVE konferencije, najveće konferencije o liderstvu i talent menadžmentu u Bosni i Hercegovini!

Ko ocjenjuje prijavljene projekte?

Projekte ocjenjuje stručni žiri sačinjen od istaknutih članova HR zajednice i predstavnika kompanije Kolektiv d.o.o – MojPosao.ba, kao i publika na dan konferencije:

Kriteriji za ocjenjivanje:

Kako bi se osigurala transparentnost projekti se ocjenjuju prema idućim kriterijima:

Kontekst razvoja projekta

pravovremenost; projekat je utemeljen na ciljevima strategije organizacije i/ili strategije funkcije upravljanja ljudskim resursima; proaktivnost versus reaktivnost
originalnost, inovativnost i kreativnost; projekt je razvijan i implementiran na lokalnom nivou

Proces razvoja projekta

razlozi za pokretanje projekta; strukturiran pristup razvoju procesa; uključenost zaposlenika i Uprave u dizajniranje procesa; ostvarljive i transparentne projektne aktivnosti i definiran budžet, resursi i rokovi; primjenjivost projekta; troškovna učinkovitost

Konkretni učinak projekta

realiziranost definiranih ciljeva; redovito praćenje izvršenja ciljeva prema definiranim mjerama uspješnosti i specificiranim targetima; transparentno komuniciranje realiziranih ciljeva zaposlenicima; održivost projektnih aktivnosti
sveobuhvatnost (broj uključenih zaposlenika)

Uticaj na organizaciju

dodatna vrijednost organizaciji i doprinos poslovnom uspjehu
dodatna vrijednost za zaposlenike; poticanje raznolikosti i ne diskriminacije na radnom mjestu
jačanje važnosti funkcije ljudskih resursa u organizaciji

Kako prijaviti projekat?

Prijaviti se mogu projekti koji su se provodili ili se provode unazad dvije godine, a implementirani su najkasnije do 31.12.2022. godine. Jedna kompanija može prijaviti više projekata. Prijave projekata su besplatne.

Projekat se prijavljuje putem FORMULARA. Uz formular moći ćete dodati i popratne dokumente koji opisuju Vaš projekat (PDF, WORD i sl. – ne više od dva dokumenta), a prijave se šalju na mail: hrprakse@drive.ba najkasnije do 21.09.2023.

NAGRADE NAJBOLJIMA

Pet najbolje ocijenjenih projekata od strane žirija (bez publike) biće prezentovano pred publikom DRIVE konferencije, najveće regionalne konferencije o liderstvu i talent menadžmentu.

Nakon prezentacija publika glasa putem online aplikacije, a ocjene publike će biti pribrojane ocjenama ostatka žirija.

Više informacija o nagradama za tri najbolje HR Prakse biće objavljene na www.drive.ba

Ovogodišnji zlatni sponzor drive Leadership & Talent konferencije je Raiffeisen Bank.

Sponzor konferencije: NELT
Stručni partneri: Yellow Brick, Atria Group SEE

Generalni medijski pokrovitelji konferencije su: radiosarajevo.ba, RSG i Antena radio, Business Magazine, Akta.ba i N1.

Medijski prijatelji: Bonjour.ba, PIT.ba

Prijatelji konferencije su: Asocijacija za internet trgovinu “eComm”, Bravaria Industrial Marketing, Woman.Comm

Autor

Pit.ba Redakcija

View all posts

Dugoočekivani povratak DRIVE Leadership & Talent konferencije: Događaj koji morate doživjeti!

Kome pripada budućnost rada - ljudima ili vještačkoj inteligenciji? Tema je ovogodišnje DRIVE Leadership & Talent konferencije u organizaciji kompanije Kolektiv d.o.o/MojPosao.ba u srijedu 4. oktobra u hotelu Hills u Sarajevu.

Related Posts

Sretni Lean: Stavljanje ljudi u centar naše transformacije

Povezivanje strategije i izvršenja: Kako svakodnevni menadžment i hoshin kanri djeluju zajedno

Lean komercijalna kuhinja

Kako učinkovito upravljati kategorijama u maloprodaji?

Jesu li za unapređenje, ipak, presudne veze?

Kako održati korak s inovacijama u savremenoj eri?

Kategorije

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba

Dugoočekivani povratak DRIVE Leadership & Talent konferencije: Događaj koji morate doživjeti!

Kome pripada budućnost rada - ljudima ili vještačkoj inteligenciji? Tema je ovogodišnje DRIVE Leadership & Talent konferencije u organizaciji kompanije Kolektiv d.o.o/MojPosao.ba u srijedu 4. oktobra u hotelu Hills u Sarajevu.

Autor

Related Posts

Sretni Lean: Stavljanje ljudi u centar naše transformacije

Povezivanje strategije i izvršenja: Kako svakodnevni menadžment i hoshin kanri djeluju zajedno

Lean komercijalna kuhinja

Kako učinkovito upravljati kategorijama u maloprodaji?

Jesu li za unapređenje, ipak, presudne veze?

Kako održati korak s inovacijama u savremenoj eri?

Kategorije

Tel. +387 33 846 213 E-mail: info@www.pit.ba | O nama | Oglašavajte se na PIT.ba

Pratite nas

Tel. +387 33 846 213
E-mail: info@www.pit.ba
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba