PIT.BA
Description of the image
Description of the image
Description of the first image
Description of the second image
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
PIT.BA
No Result
View All Result
Home PIT Konferencije

Zaposlenici trebaju biti zadovoljni i osjećati se dijelom firme

Zajednička priča osnivača Emsol-a počinje još iz vremena gdje su svi bili kolege i uposlenici firme Aluminij d.d. Mostar

by Pit.ba Redakcija
28/11/2022
in PIT Konferencije
Reading Time: 5 mins read
1
Zaposlenici trebaju biti zadovoljni i osjećati se dijelom firme
FacebookTwitterLinkedIn

U toku su pripreme za PIT ADRIA SUMMIT 2022 i povodom toga razgovaramo sa osnivačima Emsol doo Mostar.

Želimo znati ko su osnivači Emsol-a, kada i kako počinje vaša zajednička priča?

Osnivači Emsola su dugogodišnji prijatelji i kolege. Trenutnu postavu čine Drago Primorac, Josip Ćorić i Boris Vican, zadužen za ove odgovore. Svi smo obiteljski ljudi koju su gotovo čitav radni vijek radili u održavanju gdje smo i stekli iskustvo koje nam sada puno znači. Zapravo, naša zajednička priča počinje još iz vremena gdje smo svi bili kolege i uposlenici firme Aluminij d.d. Mostar. Svi smo radili u održavanju gdje smo obavljali različite rukovodne funkcije. Nakon gašenja proizvodnje u Aluminiju 2019. godine odlučili smo se pokrenuti našu zajedničku firmu i na najbolji način upotrijebiti naše stečeno znanje. Ideja je bila da se bavimo elektro strojnim održavanjem industrijskih postrojenja i nismo znali gdje će nas odvesti.

Sudbina je htjela da u ovom dijelu Bosne i Hercegovine nema nijedna firma koja se bavi održavanjem kranova i dizalica. Tako nam je prvo na um pala odlična ideja da nam ime firme bude Dizalice i Kranovi. Srećom, to ime nije usvojeno tako da smo pošteđeni svih neugodnosti koje bi njegova skraćenica mogla donijeti. A onda smo na prijedlog Josipa usvojili naziv firme po kojem smo sada poznati.

Opišite nam jedan vaš uobičajen radni dan?

Ovisno o potrebama svaki nam je radni dan drugačiji. Uglavnom ujutro uz kavu rasporedimo zadatke i provjerimo jesmo li na zadanoj putanji. Dio zaposlenih je na terenu, servis, ugradnja ili prezentacija opreme, a ostali pripremaju nove projekte.

Šta je bila motivacija da pokrenete kompaniju koja uvodi nova rješenja na bh tržište?

Kao što smo već naveli prva motivacija za osnivanje firme EMSOL je bila ta što smo svi u istom trenutku ostali bez posla, a mislili smo da svojim znanjem možemo nekome doprinijeti.

Po prirodi smo proaktivni i volimo tehnologiju, a pogotovo ovu za koju smatramo da je korisna i može olakšati rad mnogim firmama. To nas je i ponukalo da idemo u ovom smjeru, smjeru digitalizacije, sa fokusom na održavanju.

Kako je firma rasla i razvijala se htjeli smo u održavanju ponuditi nešto novo i u  skladu sa trenutnim svjetskim standardima. Od početka smo nudili uslugu preventivnog, korektivnog i prediktivnog održavanja strojeva, ali manualnom opremom. Htjeli smo otići korak dalje.

Da li možete izdvojiti jedan od proizvoda koji zauzima značajno mjesto u segmentu održavanju?

Među prvima smo koji su prepoznali važnost digitalizacije i industrije 4.0. Sklopili smo partnerstvo sa jednom od vodećih firmi u polju prediktivnog održavanja koja već niz godina razvija senzore i umjetnu inteligenciju za napredno kontinuirano praćenje stanja opreme, u stvarnom vremenu, što nam daje mogućnost da na osnovu prikupljenih podataka pravovremeno reagiramo čak i nekoliko mjeseci prije neplaniranog zastoja.

Senzori za kontinuirano praćenje stanja opreme koje nudimo, na najbrži i najjednostavniji način dovode Industriju 4.0 i IoT u proizvodne pogone našeg regiona.

Nastojimo sadašnjim i budućim partnerima prezentirati i pojasniti važnost preventivnog i prediktivnog održavanja. Nastojimo dokazati koliku važnost priprema i planiranje imaju u ostvarenju maksimalne pouzdanosti strojeva što direktno utječe na efektivniju proizvodnju, a samim time umanjuje gubitke. Cilj je produžiti radni vijek opreme, osigurati kontinuitet proizvodnje olakšati planiranje održavanja i proizvodnje te imati pouzdanu i ispravnu opremu. S jako malim ulaganjima može se dobiti puno.

Koji su to proizvodi i usluge koje najčešće primjenjujete, te koji sektori najviše traže Vaše usluge?

Sav naš rad vezan je za industriju. Osim senzora za kontinuirano praćenje stanja opreme Nanoprecise, zastupnici smo za ABUS kranove te Akerstroms radijsko daljinsko upravljanje. Nudimo prodaju, ugradnju i servis.

Također radimo i modernizacije starih kranova. Trenutno imamo dva velika projekata modernizacije kranova nosivosti preko 100 tona.  Posebno smo ponosni što je prepoznata vrijednost preventivnog održavanja kranova jer smo na osnovi toga uspostavili kontinuiranu suradnju s mnogim firmama iz Hercegovine.

Kako možete osigurati kvalitetan proizvod klijentima, dizajniran prema njihovim potrebama?

Mislimo da puno firmi ima kvalitetan proizvod, ali da su podrška i usluga vezana za proizvod odlučujući faktor. Radimo sa nekim od najboljih brendova na tržištu, ali smatramo da je usluga ono što nas izdvaja od ostalih. Slušamo klijente i njihove jedinstvene potrebe. Svakom izazovu pristupamo sa maksimalnim zalaganjem i trudom.

Šta mislite o odlivu radno sposobnog stanovništva iz naše zemlje i koja je Vaša preporuka za usporavanje tog procesa i zadržavanje tih ljudi u našoj zemlji?

Jedna od  misli vodilja pri osnivanju je bila i ta da naši zaposlenici budu zadovoljni i da se osjećaju dijelom firme. Cilj nam je bio stvoriti atmosferu gdje svaki zaposlenik firmu doživljava kao svoju te zajedno sa nama radi na razvijanju i rastu firme na obostrano zadovoljstvo.  Naravno, da bi se to dogodilo, radnici najprije moraju biti zadovoljni životom van posla, provoditi slobodno vrijeme bez stresa  i sa mogućnosti da si priušte stvari i iskustva koja žele. Stvaranje prilika u kojima ljudi žele ostati jer su financijski i emocionalno podržani, gdje postoji mogućnost napretka, gdje ljudi osjete da  su dio nečeg većeg, razumiju svoju ulogu i sretni su zbog nje. Mislimo da su sve to preduvjeti za kvalitetan odnos i razlog zbog kojeg će netko odlučiti ostati ovdje i neće razmišljati o odlasku.

Kakvo je trenutno stanje u branši u kojoj radite i industriji naše zemlje općenito?

Zadnjih par godina, sa Covidom i ratom u Ukrajini, bile su izazovne za cijeli svijet, a pogotovo za našu zemlju. Industrija u regiji vodila se starom „što te ne ubije, ojača te“. Velika većina firmi sa kojima radimo je pronašla način da se izbori sa poteškoćama te su i u ovakvim vremenima uložili u proširenje proizvodnih kapaciteta. Naravno da smo iskoristili tu priliku da i mi rastemo uz njih te da im pokušamo olakšati  dio vezan uz održavanje.

Od početka se borimo sa „stigmom“ da je održavanje trošak, firme su većinom na kvarove reagirale korektivno što je dovodilo do neplaniranih zastoja u proizvodnji. Međutim zahtjevi stranih klijenata i izvoz na europsko i svjetsko tržište zahtijevaju garanciju da možeš odgovoriti na postavljene zahtjeve. Samim time, planiranje i efikasnost su na prvom mjestu. U tom dijelu možemo pomoći i vidimo pozitivne pomake.

Šta od Emsol- očekujemo na konferenciji? Možete li nam otkriti detalje vašeg izlaganja?

Od našeg tima možete očekivati samo pozitivne vibracije, vedar duh i priliku da se upoznate sa najnovijom tehnologijom u kontinuiranom praćenju stanja opreme u stvarnom vremenu pomoću LTE i WiFi senzora. Veselimo se susretu sa starim i novim prijateljima, kolegama i partnerima!

Autor

  • Pit.ba Redakcija
    Pit.ba Redakcija

    View all posts
Tags: emsolkonferencija
Share43Share7Tweet27
 
TargerBA
Bravaria
deceuninck
 

Related Posts

3D Tehnologije kao pokretač inovacija u proizvodnji
PIT Konferencije

3D Tehnologije kao pokretač inovacija u proizvodnji

19/12/2024
Bajrić: Dovoljno je da budemo bolji 10 odsto kako bi mogli isplaćivati evropske plaće
Interview

Bajrić: Dovoljno je da budemo bolji 10 odsto kako bi mogli isplaćivati evropske plaće

18/09/2023
PIT Krajina 2023 – Putovanje prema društvu najboljih
Events

PIT Krajina 2023 – Putovanje prema društvu najboljih

16/08/2023
Next Post
Kako vam to što ste autsajder pomaže da postanete efikasniji

Kako vam to što ste autsajder pomaže da postanete efikasniji

Nekada smo bili oduševljeni tehnologijom. Šta se desilo?

Nekada smo bili oduševljeni tehnologijom. Šta se desilo?

Ako ne budete slušali svoje zaposlenike, neko drugi hoće

Ako ne budete slušali svoje zaposlenike, neko drugi hoće

Comments 1

  1. m@j@ says:
    3 godine ago

    bravo za EMSOL

Kategorije

  • Coffee Desk (244)
  • Edukacije (10)
  • Events (322)
    • Konferencije (150)
    • Online panel diskusije (13)
    • Sajmovi (13)
    • Webinari (14)
  • Heroji industrije (7)
  • Industrija (541)
  • Leadership & Management (316)
  • Personalni razvoj (204)
  • PIT Konferencije (22)
  • Proizvodnja (417)
  • Tehnologija (332)
  • Travel (1)
  • Trending (55)
    • Interview (34)

PIT

PIT.BA

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing

Tel. +387 33 846 213
E-mail: [email protected]
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba
Image 3



Pratite nas

No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing