Postoji razlog zašto se ljudi okupljaju na sajmovima ili prezentacijama svaki put kada se prezentuje nešto na temu prijenosa. Slično scenama iz filmova naučne fantastike, postoji faktor zanimljivosti za tehnologije koje služe u svrhu prijenosa slike, zvuka itd. A proizvođači – barem oni posvećeni digitalnoj transformaciji – mogu lako uvidjeti potencijal, pogotovo ako rade na tome da njihova proizvodna okruženja učine privlačnim za iduću generaciju.
Naravno, postojalo je nekoliko stvari o kojima se moralo voditi računa – udobnost, sigurnost, potreba za posebnim razvojnim vještinama, itd. Nažalost, ta su pitanja poslužila kao blokade puta ili su u nekim slučajevima smanjila ulaganja u skupe gadgete za jednu upotrebu. Međutim, realnost je da nisu svi nosivi uređaji napravljeni na isti način.
RealWear razlika
Kao proizvođač kompjutera, postavljenih u zaštitnu kacigu, RealWear pruža uređaj koji pomaže stvarnosti, dizajniran za upotrebu u industrijskim primjenama. RealWear ne pokušava prikazati holograme ili stereoskopske hologramske slike, posebno uzimajući u obzir sigurnosne prioritete za industrijske radnike. „Želimo omogućiti radnicima da zadrže svoju kognitivnu pažnju u stvarnom svijetu, jer tamo gdje su oni, često u opasnim situacijama, radeći oko mašina, električnih kablova ili drugih predmeta koji djeluju u okruženju, stvaraju potencijalne opasnosti,“ kaže Sanjay Jhawar, predsjednik RealWear-a. „Korisniku dajemo nešto što izgleda kao da sedam-inčni tablet lebdi u prostoru u dužini ruke, ali zauzima samo oko 20% vidnog polja. Rezultat? Mozak korisnika je u velikoj mjeri u stvarnom svijetu sa sposobnošću da neometano vidi oba oka. ”
Suprotno tome, uređaji mješovite stvarnosti postavljaju prikaz preko oba oka prekrivajući hologram uporedo sa stvarnim svijetom. Mozak mora raditi kako bi shvatio da se virtuelni predmeti posmatraju iz sveobuhvatne perspektive. „Ovo je teško jer vaš mozak ne dobija baš sve znakove koje bi dobio iz stvarnog svijeta,” kaže Jhawar. „Uključena je napetost očiju, te postoji očigledan kognitivni napor da se fokusira na te tipove sistema – a to teži da se pažnja korisnika ukloni iz stvarnog svijeta.“
Integracija timova
U svom nastojanju da u potpunosti integrira slušalice u postojeće radno okruženje, RealWear je jasno surađivao sa svakim od proizvođača video kolaboracija na stvaranju alata dizajniranih da se iskoristi ono što nude slušalice. Međutim, napori za suradnju su se pojačali u martu 2020. godine, kada je Microsoft objavio da je dostupan pregled timova za RealWear sistem od strane kupaca, posebno dizajniran s korisničkim interfejsom za rad bez ruku.
Sa timovima na RealWear slušalicama, industrijski radnici mogu koristiti obje ruke za složene radne postupke, dok na daljinu sarađuju sa stručnjacima na razne teme iz bilo kog dijela svijeta, uključujući učestvovanje na sastancima na daljinu gdje koriste samo njihov glas.
Pri radu u opasnim okruženjima upotreba obje ruke je kritična za sigurnost i efikasnost. Ovim radnicima sve je više potreban pristup ekranu za prikupljanje informacija ili saradnju. Zahvaljujući RealWear-ovoj tehnologiji za poništavanje buke za glasovne naredbe u kombinaciji s podesivim zaslonom za mikro-ekran koji radi na Androidu, RealWear-ov HMT-1 izrađen je za sigurnu saradnju i prijenos znanja.
Primjene u realnom svijetu
Od svog početka tim RealWear-a radio je na stvaranju konkretnih slučajeva u stvarnom korištenju ove nosive tehnologije. Međutim, kako se dogodila pandemija, slučajevi upotrebe koji omogućavaju udaljene radne situacije razumljivo su zauzeli središnje mjesto.
Pristup stručnjaka. RealWear omogućava stručnjaku da vidi šta korisnik vidi – omogućava mu da da savjet terenskom radniku ili nekome ko je u fabrici. „Oni mogu sarađivati sa njima, uključujući dijeljenje dokumenata ili crteža u njihovom vidnom polju,“ kaže on. „Uređaj RealWear takođe može omogućiti stručnjaku da vidi kod alarma koji vidi tehničar ili operater mašine i tada obezbjedi postupak resetovanja.“ Na kraju, omogućavanje saradnje udaljenim ljudima koji možda nisu prošli obuku obuku za određeni dio opreme da i dalje budu korisni.
Oživljavanje uputstava. Uputstva za rad mogu pružiti znanje u obliku detaljnih uputa, koje mogu sadržavati tekst, dijagrame i video zapise koji korisnicima omogućavaju da prate uporedo sa gledanjem uputa. Koristeći glasovne naredbe za povećavanje i lahko pregledavanje detalja, dok još uvijek možete vidjeti što se nalazi u fizičkom okruženju.
Proizvođači također mogu lokalizirati te dokumente generiranjem i pričvršćivanjem QR koda na odgovarajuće dijelove opreme. Kada zaposlenici skeniraju QR kod, uređaj prikazuje određenu stranicu određenog dokumenta koja se odnosi na predmet koji gledaju u stvarnom svijetu. Riječ je o uzimanju digitalnih informacija koje fabrika posjeduje, a praktički ih povezuje sa fizičkim sredstvima kojima raspolaže mašina i na način koji je vrlo jednostavan za korištenje, ne zahtijeva novu izradu softvera, 3D modeliranje i holografsko računanje.
IoT vizualizacija. Proizvodna okruženja su brzo postala fabrika podataka. RealWear može prikupljati podatke o mašinama u fabrikama, poput temperature, pritiska, brzine protoka ili bilo čega drugog što bi moglo biti važno u određenom okruženju. U kombinaciji sa postojećim IoT okruženjem, RealWear može poslužiti kao nosiva verzija nadzorne table kontrolne sobe, omogućavajući osoblju postrojenja u fabrici da komunicira s tim sredstvima. „To vam omogućava da radite više sa manje ljudi i radite više na daljinu jer možete poduzeti akcije bez potrebe da idete do mašine,“ kaže on.
Trening osetljiv na vrijeme. Korištenje RealWear-a za obuku odličan je način da zaposlenici nauče nove zadatke od stručnjaka. Razmislite, na primjer; o proizvođaču ventilatora koji radi s proizvođačem aero-svemira kako bi povećao zalihu ventilatora za rješavanje trenutne krize. Iako su ti zaposlenici visoko kvalificirani, nikada nisu proizvodili ventilatore. Još uvijek trebaju nastaviti sa radom i napraviti visokokvalitetnu medicinsku opremu – po mjeri i to radeći ispravno već od prvog puta. Ako proizvođač ventilatora pravi ventilator dok nosi uređaj, može snimiti video.
„Ne treba puno da se video pretvori u detaljna uputstva dodajući neke napomene, tekst i dijagrame. Radnici u svemirskim stanicama jednostavno mogu to pratiti,“ kaže on. „Dobivanje kvalitetnih proizvoda od prethodno neobrazovane radne snage uveliko je poboljšano tom sposobnošću, a to znači da jednom zabilježite, a potom bude dostupno mnogim drugima.“
Jhawar kaže za da postoji nekoliko slučajeva upotrebe specifičnih za pandemiju koji izlaze iz okvira predviđene namjene. Na primjer; pojavili su se slučajevi telemedicine u kojoj polu-penzionisani doktori pomažu medicinskim sestrama u liječenju hroničnih bolesnika. Niko ne želi staviti ranjivijeg i starijeg doktora pred bolesnike oboljele od koronavirusa. Međutim, opremanje medicinske sestre slušalicama kao i odgovarajućom PPE (personal protective equipment) omogućava video konsultacije. Ili dodavanjem pričvršćivača termalne kamere na RealWear uređaj može pomoći screening pacijenata kojima je potrebna detaljnija procjena na osnovu imaju li višu temperaturu od nekoga drugog. „Možda nije vrlo precizan kao medicinski uređaj, ali dovoljno je da se pregledaju ljudi koji su uredu u odnosu na one kojima je potrebno više,” kaže on.
Upravljanje novom normalom
Kako je utjecaj pandemije na industriju postao stvarnost, tim RealWear-a posvetio je značajne napore da poboljša svoje materijale za samoposluživanje omogućujući kupcima da obuče svoje ljude o tome kako da uređaje uspješno i brzo koriste, osiguravajući da mogu brže skalirati svoje izvode. „Napravili smo više video zapisa, detaljnijeg materijala za trening,” kaže on. „Također smo ugradili samoprocijene u kojima kupci nakon svake sesije moraju dobiti 80% na kvizu prije nego što nastave.”
Imati kvalitetno rješenje za prijenos, koje omogućava jačanje saradnje, može imati ključnu ulogu za organizacije koje rade na daljinu. Na primjer; povezivanje dobavljača s fabrikom, terenskih radnika sa servisom ili čak stručnjaka sa izvršiocima radova.
Koliko dobro organizacije prihvataju ove tehnologije mogle bi imati trajan uticaj na ono što bi moglo postati novi standard za radnu snagu. Uostalom, svi uče kako da postanu korisnici ovih alata predviđenih za rad na daljinu.
„Svi učimo kako da „idemo dalje“ od uspostave video poziva. Učimo kako dijeliti videozapise, kako koristiti chat na mnogo sofisticiranije načine, učimo kako odvojiti grupe povezane na naš SharePoint sistem,“ kaže on. „Sve ovo postaje dio kulturne transformacije, što dodatno priprema teren za digitalnu transformaciju. Kad se vratimo u ured, svi ćemo poboljšati efikasnu saradnju, bilo da smo u uredu ili izvan ureda s udaljenim timovima. Biznisi će biti toliko otporniji kada se pojavi nova kriza.”
Originalan članak možete pročitati na linku.
