Nakon prošlogodišnjeg izuzetnog uspjeha, DRIVE Leadership & Talent konferencija 2025 se vraća u Sarajevo – s još snažnijim programom, vrhunskim predavačima i temama koje su ključne za sve koji se bave ljudskim resursima, liderstvom i organizacionim razvojem. Konferencija će se održati 2. oktobra u Hotelu Hills, a slogan Drive the Change ove godine simbolizira zajednički poziv na pokretanje pozitivnih promjena u u oblasti ljudskih resursa.
Trinaest godina posvećenosti razvoju HR zajednice u BiH čini ovu konferenciju jedinstvenom u organizaciji kompanije Alma Career BH/MojPosao.ba. DRIVE nije samo edukativni događaj – to je prostor susreta, inspiracije i dijeljenja iskustava između ljudi koji svakodnevno oblikuju timove, kompanije i organizacione kulture.
Ovogodišnje teme odgovaraju na najvažnija pitanja savremenog poslovanja:
- Budućnost rada: Kako umjetna inteligencija mijenja ulogu HR-a i lidera
- Mitovi i istine o zadržavanju zaposlenika: Šta (ne) drži ljude u vašem timu
- Iskustvo zaposlenika: Kako kreirati kulturu koja privlači i zadržava najbolje ljude
- Liderstvo u izazovnim vremenima: Kako lideri inspirišu promjene i grade otpornost
- Most između generacija: Kako upravljati očekivanjima različitih generacija na radnom mjestu
Na konferenciji nas očekuju i dva izuzetna keynote govornika:
Prof. dr. Armin Trost je renomirani stručnjak iz oblasti HR a i profesor na Furtwangen Univerzitetu, gdje predaje od 2005. godine. Bio je globalni voditelj regrutacije u kompaniji SAP, a zatim deset godina partner u konsultantskoj kući Promerit. Poznat je po svojoj ekspertizi u employer brandingu, upravljanju talentima i prilagodljivom HR u u digitalnom dobu. Kao HR savjetnik, sarađivao je s nekim od najpoznatijih međunarodnih kompanija, uključujući Audi, Bayer, Lufthansa, Deutsche Telekom, Deloitte i KPMG.
Dr. Tobias Zimmermann je vodeći istraživač u StepStone Grupaciji, autor i rukovodilac „Employer Attractiveness“ i drugih ključnih studija o tržištu rada . Analizira ponašanja i očekivanja kandidata te pruža konkretne preporuke kompanijama kako poboljšati privlačnost i zadržavanje talenata, oslanjajući se na podatke o karijernim putevima, održivim praksama i iskustvu kandidata.
„Naš cilj ove godine je da učesnicima pružimo sadržaj koji ne ostaje samo inspiracija za jedan dan, već nešto što mogu odmah primijeniti u svakodnevnom radu. Veliko interesovanje već sada pokazuje koliko postoji potreba za ovakvim susretima i zajedničkim učenjem, te upravo iz tog razloga ovu konferenciju gradimo s puno pažnje, uvjereni da će svaki učesnik ponijeti sa sobom nešto vrijedno: ideju, kontakt, novu perspektivu ili jednostavno osjećaj da nije sam u svemu što nosi svakodnevni rad s ljudima“ ističe Emir Suljović, projektni koordinator u Alma Career BH/ MojPosao.ba.
Priznanja za Najbolju HR praksu u BiH!
Ne propustite priliku da vaša praksa zasja! Prijavite je putem linka: https://drive.ba/hr-prakse/ i budite među 5 odabranih koji će se predstaviti na DRIVE 2025!
Ako želite biti dio zajednice koja oblikuje budućnost rada, DRIVE 2025 je konferencija koju ne smijete propustiti.
Više informacija o programu i registraciji potražite na www.drive.ba.
Stručni partneri: Yellow Brick, Špica Systems
Sponzori: NELT, Personify Health, Zen2Fit, Fiesta Lama.
Zvanična voda konferencije: Olimpija.
Generalni medijski pokrovitelji: N1, radiosarajevo.ba, Akta.ba, RSG i Antena radio, Business Magazine.
Medijski partneri: Aktalk Podcast, PIT.ba, Manager.ba, Večernji List, Ljepota&Zdravlje, LadiesIN,
Woman.Comm.
