PIT.BA
Description of the image
Description of the image
Deceuninck logo
Euroroal logo
Drive.ba banner
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi
No Result
View All Result
PIT.BA
No Result
View All Result
Home Leadership & Management

MojPosao.ba podržava majke predškolske djece: obuka, zapošljavanje i finansijska podrška za vrtić

Uz pomoć ovog projekta, majke imaju priliku da lakše pronađu odgovarajući posao, uz niz dodatnih pogodnosti koje će im pomoći da se usmjere na profesionalni razvoj i karijeru

by Ajla Žujo Demirović
09/09/2024
in Leadership & Management
Reading Time: 2 mins read
0
MojPosao.ba podržava majke predškolske djece: obuka, zapošljavanje i finansijska podrška za vrtić
FacebookTwitterLinkedIn

Majke predškolske djece često se suočavaju s brojnim preprekama prilikom potrage za poslom, a jedna od najvećih je nedostatak finansijskih sredstava za plaćanje vrtića. Plate koje se nude u BiH najčešće nisu dovoljne da pokriju sve troškove koje bi majka imala da se zaposli, a pogotovo kada su u pitanju dugoročno nezaposlene i teže zapošljive žene. Bez adekvatne podrške, ove majke su primorane da biraju između finansijske neovisnosti, profesionalnog razvoja i brige o djeci, što dodatno otežava njihov povratak na tržište rada.

Kada uzmemo u obzir broj nezaposlenih i neaktivnih žena u BiH koji se procjenjuje na blizu milion osoba, te s druge strane nedostatak radne snage sa kojim se suočava tržište rada, vidimo koliko ovaj problem zapravo utiče na cjelokupno društvo. Upravo zbog toga, podrška koju pruža projekat „Podrška nezaposlenim osobama kroz usluge privatne agencije za zapošljavanje MojPosao.ba“ dolazi u ključnom trenutku. Ovaj projekat omogućava majkama da se fokusiraju na potragu za poslom, pružajući im besplatnu obuku, savjetovanje, spajanje sa poslodavcem te finansijsku pomoć za vrtić, čime olakšava njihovo zapošljavanje i profesionalni napredak.

Uz pomoć ovog projekta, majke imaju priliku da lakše pronađu odgovarajući posao, uz niz dodatnih pogodnosti koje će im pomoći da se usmjere na profesionalni razvoj i karijeru.

Kroz projekat, MojPosao.ba nudi:

  • Obuku i edukaciju o procesima traženja posla i tržištu rada (priprema i pisanje biografije, priprema za razgovor za posao; “soft” vještine kao što su komunikacijske vještine i sl.);
  • Besplatno savjetovanje i spajanje sa poslodavcima kako biste lakše pronašli posao koji odgovara vašim kvalifikacijama;
  • Obuku na radnom mjestu kod poslodavca;
  • Finansijsku podršku za žene, koje su putem projekta ostvarile zaposlenje i obuku kod poslodavca, za brigu o djeci predškolskog uzrasta za vrijeme trajanja obuke kod poslodavca.

Sve navedene usluge su potpuno besplatne za korisnice, a cilj projekta je osnažiti majke da uspješno započnu ili nastave svoju karijeru uz minimalne finansijske prepreke.

Kako se prijaviti?

Sve zainteresirane majke mogu se prijaviti putem navedenog LINK-a.  Za pomoć prilikom prijave ili za dodatna pitanja, MojPosao.ba tim stoji na pomoći putem e maila: [email protected] ili pozivom na broj telefona +387 33 846 940.

Za više informacija o projektu i mogućnostima koje pruža, posjetite: MojPosao.ba.

Autor

  • Pit.ba Redakcija
    Pit.ba Redakcija

    View all posts
Tags: Bravaria Industrial MarketingindustrijaizdvajamoKolektiv / MojPosao.bapreporucujemopreporuka urednikapreporukaurednika
Share1ShareTweet1
 
TargerBA
Bravaria
deceuninck
 

Related Posts

James Dyson: Protiv svih izgleda
Leadership & Management

James Dyson: Protiv svih izgleda

07/08/2025
Zašto Lean ne uspijeva bez prave kulture?
Industrija

Zašto Lean ne uspijeva bez prave kulture?

06/08/2025
Les Schwab: Zašto stvarno vlasništvo nadmašuje iskustvo, kapital i diplome
Leadership & Management

Les Schwab: Zašto stvarno vlasništvo nadmašuje iskustvo, kapital i diplome

31/07/2025
Next Post
Targer SCMCon 2024: Strategije diverzifikacije nabavke kao put do uspjeha

Targer SCMCon 2024: Strategije diverzifikacije nabavke kao put do uspjeha

Nacionalni štand Republike Turske  u organizaciji Istanbulske privredne komore na ZEPS 2024

Nacionalni štand Republike Turske  u organizaciji Istanbulske privredne komore na ZEPS 2024

Nabavna akademija u 3 modula, upis polaznika 16. generacije programa

Nabavna akademija u 3 modula, upis polaznika 16. generacije programa

Kategorije

  • Coffee Desk (245)
  • Edukacije (11)
  • Events (343)
    • Konferencije (167)
    • Online panel diskusije (13)
    • Sajmovi (15)
    • Webinari (14)
  • Heroji industrije (7)
  • Industrija (570)
  • Leadership & Management (319)
  • Personalni razvoj (206)
  • PIT Konferencije (22)
  • Prehrambena industrija (1)
  • Proizvodnja (425)
  • Tehnologija (339)
  • Travel (1)
  • Trending (55)
    • Interview (34)

PIT

Drive 2025
PIT.BA

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing

Tel. +387 33 846 213
E-mail: [email protected]
| O nama | Oglašavajte se na PIT.ba
Image 3



Pratite nas

No Result
View All Result
  • POČETNA
  • Proizvodnja
  • Industrija
    • Metaloprerađivačka industrija
    • Drvoprerađivačka industrija
    • Prehrambena industrija
    • Industrija aluminijskih i PVC sistema
    • Automobilska industrija
  • Tehnologija
  • Leadership & Management
  • Personalni razvoj
  • Coffee Desk
  • Events
    • Konferencije
    • Online panel diskusije
    • Webinari
    • Sajmovi
  • Časopisi

© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing