Koja je tvoja uloga (lidera)?
Većina lidera koje sam upoznala i sa kojima sam sarađivala imaju jednu zajedničku crtu: pokrenuli su
biznis iz osjećaja da mogu više, da mogu bolje. Pokrenuli su biznis zato što su vjerovali u sebe i u ideju u
koju dalje ulažu svu svoju energiju. Od toga dana kada su donijeli odluku da zaplivaju u nemirnim
vodama biznisa, iskusili su različite stvari, izazove, uspjehe, padove, ponovno ustajanje i put ka uspjehu.
Rijetko su na tom putu odvojili neko vrijeme da sagledaju svoje iskustvo, put koji je iza njih, da sumiraju
lekcije i da se zapitaju kako se promijenila njihova uloga u biznisu koji su osnovali ili koji vode. Zato
smatram ovo dobrom prilikom da se zajedno upitamo: kakva je to uloga biti LIDER? Šta to znači? Kako se
manifestuje? Šta sve nosi sa sobom? Kako da znam da sam na pravom putu? Imam li pravo da pogriješim
ili je lider neko ko uvijek radi ispravno?
Krenimo redom:
LIDERI SE RAĐAJU. ALI RAD I POSVEĆENOST UGLAVNOM POBJEĐUJU USAMLJENI TALENAT.
Svako od nas dolazi sa određenom namjerom i svrhom na ovaj svijet. Neki su izabrali da prave promjene,
pomažu drugima, vode druge, mijenjaju (mikro)kosmos. I da, za to što smo došli, dođemo sa svom
potrebnom opremom u vidu vještina, kapaciteta, talenata, ali i planiranih iskustava koja nas još dodatno
oblikuju i nadograđuju. Ukoliko zanemarimo sadašnji trenutak, svijest o sebi, o okruženju, svijest o
svojim postupcima i njihovim efektima, oslanjamo se na svoj urođeni talenat i ne radimo aktivno na
razvoju sebe kao spleta vrlina, na pravom smo putu da upropastimo svoje talente i tada nas neko ko je
samo mnogo posvećen prestiže i postiže mnogo bolje učinke od nas. Lideri su svjesni da je lični razvoj
nužni proces na putu ka uspjehu. Svjesni su sebe, redovno analiziraju svoju poziciju i imaju plan svog
razvoja. Pored plana za razvoj biznisa.
LIDERI PREUZIMAJU ODGOVORNOST ZA SVE PROCESE KOJI SU U NJIHOVOJ MOĆI.
Lider je svjestan da onaj ko ima moć nosi najveću odgovornost. Nikad, ali nikad, ne krive svoje zaposlene
za neuspjehe, ne pljuju konkurenciju da bi opravdali svoju lošiju poziciju, ne krive državu, društvo,
politiku i td. Ukratko, pravi lider preuzima odgovornost i stoji iza svojih ideja, njihovih uspjeha ili
privremenih neuspjeha.
LIDERI ZNAJU DA SU ŽIVOT I BIZNIS MARATON, A NE SPRINT.
Svaki proces zahtijeva vrijeme. Uspjeh je, kao i neuspjeh, privremena kategorija. Od zbira naših odluka u
nekom intervalu vremena zavisi da li ćemo u krajnjem rezultatu biti uspješni ili ne, srećni ili ne,
zadovoljni ili ne.
LIDERI IMAJU JASNO DEFINISANE LIČNE VRIJEDNOSTI KOJE IH VODE I KOJIH SE PRIDRŽAVAJU.
Istinski lideri koje sam upoznala su visoko moralni ljudi. Njihov život i životna filozofija počivaju na jasno
definisanim ličnim vrijednostima i načelima kojih se drže u svim odlukama i potezima koje donose. Oni
su filter kroz koji propuštaju sve svoje ideje, planove i odluke i neizostavno poštuju svoj unutrašnji
kompas koji je u tijesnoj vezi sa tim vrijednostima.
LIDERI SU SVJESNI SVOJE INTUICIJE I SLIJEPO JE PRATE.
Kad smo kod kompasa, sjetih se jednog jako važnog kojeg svi nosimo, a lideri vrlo spretno koriste. Taj
kompas je intuicija – unutrašnji osjećaj koji nam pokazuje smijer u kojem treba da krenemo. Da li da
provedemo neku ideju ili odluku, da li možemo nekome da vjerujemo, da li je nešto dobro za nas? Naša
intuicija ima sve odgovore, samo je trebamo naučiti slušati.
LIDERI ZNAJU DA MUDROST SPAVA TAMO GDJE JE MIR.
Zato sebi dozvoljavaju da uspore. Da se odmore. Da naprave pauzu, obnove svoju energiju, isplaniraju
svoje sledeće poteze prije nego što krenu u novu akciju. Kada uspijemo da usporimo svoje misli, otkucaje
srca i rad nogu, možemo da čujemo prirodu, ptice, zvuk tišine i svoju intuiciju. Tada uranjamo u stanje
mira. A mudrost spava tamo gdje je mir.
LIDERI ZNAJU DA JE LIDERSTVO NAČIN ŽIVOTA, ALI DA ŽIVOT NIJE LIDERSTVO.
Oni žive liderstvo. Sve što rade u životu je primjer njihovog liderstva, ali se ne zavaravaju time da je uloga
lidera jedino čemu treba da posvete svoj život. Lideri znaju da izgrade druge vrste odnosa sa ljudima,
umiju da slušaju i čuju, umiju da se opuste i zabave, poštuju svoju porodicu i provode vrijeme sa njom.
Povezani su sa prirodom i poštuju zakone prirode. I, velika stvar, lideri vole. Istinski lideri dopuštaju sebi
povezivanje i život u emociji koja je esencija našeg postojanja – LJUBAV. Iz stanja ljubavi, istinski lideri
mijenjaju svijet oko sebe i čine ga boljim mjestom. A to je, ako mene pitate, najveći uspjeh jednog lidera.
Originalan članak možete pročitati na linku.
